Talent Trader Vietnam

7 Effectively Ways To Manage Your Employees (Scroll down for English) Cách giúp bạn quản lý nhân viên hiệu quả 1) Sếp muốn nhân viên làm việc một cách có trách nhiệm, tận tâm với công việc thì đầu tiên phải là người làm gương. 2) Biết lắng nghe, thấu hiểu và sẻ chia 3) Định hướng công việc và định hướng phát triển cho nhân viên 4) Xác định rõ mục tiêu cho từng cấp, từng bộ phận và cho từng cá nhân. 5) Trang bị đầy đủ Công cụ làm việc và có sự hướng dẫn cũng là điều không thể thiếu. Nó giúp nhân viên thích nghi với vai trò mới, hòa đồng với đồng nghiệp và môi trường làm việc một cách thoải mái. 6) Đánh giá nhân viên một cách định kỳ, đột xuất sẽ kiểm soát được kết quả công việc của nhân viêc và tiến hành các biện pháp điều chỉnh cần thiết, kịp thời. 7) Tạo động lực làm việc bằng nghệ thuật khen – chê Đây chính là những cách thức quản lý nhân viên biến những “con ngựa bất kham” làm việc và cống hiến hết mình cho công ty, doanh nghiệp mà các nhà quản trị nhân sự

The Lovely Girl with Two Apples (Scroll down for English) Đừng vội vàng phán xét người khác Một cô gái nhỏ đang cầm hai quả táo trong tay. Mẹ của cô bước vào và nhẹ nhàng hỏi cô gái nhỏ với một nụ cười: “ Tình yêu của mẹ, con có thể cho mẹ một trong hai quả táo của con không? Cô gái nhỏ đưa mắt nhìn mẹ vài giây, sau đó đột nhiên cô căn một miếng vào một quả táo, rồi nhanh chóng cắn một miếng vào quả còn lại. Nụ cười trên gương mặt người mẹ như đóng băng lại. Cô cố không tỏ thất vọng trước mặt con gái mình. Rồi bỗng, cô gái nhỏ chìa một quả táo ra trước mặt người mẹ và nói: “ Mẹ ơi, của mẹ đây, quả này ngọt hơn”. Cho dù bạn là ai, bạn có kinh nghiệm ra sao, và bạn hiểu bạn như thế nào cũng đừng vội phán xét. ------------------- THE LOVELY GIRL WITH TWO APPLES A lovely little girl was holding two apples with both hands. Her mum came in and softly asked her little daughter with a smile; my sweetie, could you give your mum one of your two apples? The girl looked

Recruiting Mid Management In Vietnam - Where Is Difficult? (Scroll down for English) Tuyển dụng nhân sự cấp trung và cấp cao tại Việt Nam - Khó ở chỗ nào? + Nguồn Nhân sự cấp trung và cấp cao khan hiếm + Tiếng Anh là một trở ngại lớn đối với nhân sự người Việt + Đội ngũ nhân sự còn thiếu kỹ năng lãnh đạo Bạn là nhà tuyển dụng? Bạn đang gặp khó khăn trong việc tuyển dụng nhân sự cấp trung và cấp cao cho công ty? Liên hệ ngay với Talent Trader – Chúng tôi là công ty tuyển dụng uy tín hàng đầu đến từ Singapore. Chúng tôi có hơn 5.000 khách hàng là những công ty, tập đoàn lớn trong và ngoài nước. Talent Trader tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự cấp trung và cấp cao uy tín tại Việt Nam. Liên hệ ngay với chúng tôi để được tư vấn TALENT TRADER VIETNAM 📺   www.talenttradergroup.com ☎  08 39291893 ✉   vnfb@talenttradergroup.com =========== RECRUITING MID MANAGEMENT IN VIETNAM - WHERE IS DIFFICULT? + Medium and high level human resources

How to recruit talents for small companies? (Scroll down for English) Làm thế nào để tuyển dụng người tài cho công ty nhỏ? 1.       Cho ứng viên thấy lý do tại sao họ nên làm việc cho công ty bạn Bạn cần nhấn mạnh những yếu tố như khả năng thăng tiến tốt hơn mà không cần phải đối phó quá nhiều thế lực nếu làm trong các tập đoàn lớn; môi trường tạo điều kiện cho ứng viên được phát triển nghề nghiệp. 2.       Tuyển dụng tốt nhất của tốt nhất của tốt nhất có thể Hãy nhớ, bạn sẽ phải làm việc với một nhân viên trong một thời gian khá dài, hãy lựa chọn kỹ càng để không tốn kém và gây mất ổn định nhân sự trong công ty. 3.       Sử dụng marketing trong tuyển dụng nhân sự Quảng cáo trên Facebook, LinkedIn sẽ đưa tin tuyển dụng của bạn đến nhiều đối tượng mục tiêu hơn, tăng cơ hội tìm kiếm được người tài. 4.       Sử dụng dịch vụ tuyển dụng Headhunt Điều tuyệt vời khi bạn sử dụng dịch vụ này là bạn có thể “ thử trước khi mua”. Bạn sẽ chỉ phải chi trả cho việc tuyển n

The Magical Mustard Seed (Scroll down for English)   Nhiệm vụ đi tìm hạt mù tạt kỳ diệu đã khiến nỗi bất hạnh của người phụ nữ biến mất Có một câu chuyện cổ về một phụ nữ mất đi đứa con trai duy nhất của mình. Trong nỗi đau khổ tột cùng, bà đi gặp một vị thánh và hỏi: - Ngài có phép nào để mang con trai tôi trở lại cuộc đời này không? Vị thánh nói: - Hãy lấy cho ta một hạt mù tạt từ một gia đình chưa bao giờ biết đến buồn khổ. Ta sẽ dùng nó để tống khứ nỗi phiền muộn ra khỏi cuộc đời ngươi. Người phụ nữ lập tức đi tìm hạt mù tạt. Đầu tiên, bà đến một biệt thự đẹp, gõ cửa và nói: - Tôi đang đi tìm một gia đình chưa bao giờ biết đến đau khổ. Xin hãy cho tôi biết đây có phải là một gia đình như thế không? Điều đó rất quan trọng đối với tôi. Người ta nói với bà: - Vậy thì chắc chắn là bà đã đến nhầm chỗ rồi. Rồi họ bắt đầu miêu tả cho bà những điều bi thảm vừa xảy đến với họ. Nghe vậy, bà tự nhủ: "Ai có thể giúp đỡ những người nghèo, thiếu may mắn hơn là t

4 Most effective job search tools available (Scroll down for English)   Tìm việc thông qua Headhnter là 1 trong 4 công cụ tìm việc hiệu quả nhất hiện nay 1. Mạng xã hội chuyên kết nối các doanh nghiệp và ứng viên – LinkedIn 2. Mạng xã hội phổ biến nhất thế giới – Facebook 3. Các trang Web tuyển dụng trực tuyến 4. Tiếp cận trực tiếp với các chuyên gia tuyển dụng hay còn gọi là các Headhunter Nhiệm vụ của Headhunter là giải quyết nhu cầu về con người, “đúng người đúng việc”  Vậy bạn cần làm gì? Bạn chỉ cần tạo ra một mẫu CV xin việc hoàn hảo và gửi về cho Talent Trader theo địa chỉ email vnfb@talenttradergroup.com Với tiêu đề: [Họ tên]_[Vị trí ứng tuyển] Sau đó chỉ việc đợi phỏng vấn thôi, mọi việc còn lại các headhunter sẽ làm thay cho bạn. Talent Trader là công ty tuyển dụng uy tín hàng đầu đến từ Singapore. Chúng tôi có hơn 5.000 khách hàng là những công ty, tập đoàn lớn trong và ngoài nước. Talent Trader tự hào mang đến cho bạn những cơ hội làm việc hấp

How To Change The World (Scroll down for English)   Khi bạn thay đổi bản thân, bạn sẽ thay đổi cả thế giới Khi còn trẻ, tôi muốn mình có thể thay đổi cả thế giới. Khi tôi nhận ra thật khó khăn để thay đổi cả thế giới này, tôi cố gắng thay đổi đất nước của mình. Khi tôi nhận ra tôi không thể nào thay đổi được đất nước, tôi bắt đầu tập trung thay đổi thị trấn của mình. Khi đã có tuổi, tôi nhận ra mình không thể thay đổi được thị trấn của mình, vì thế tôi cố gắng thay đổi gia đình tôi. Bây giờ, khi đã là một ông lão, tôi nhận ra rằng chỉ có một thứ duy nhất tôi có thể thay đổi được, đó chính là bản thân tôi. Đột nhiên tôi nhận ra rằng, nếu tôi thay đổi bản thân mình từ trước, tôi có thể tác động đến gia đình tôi, gia đình tôi sẽ tác động đến thị trấn của tôi, tác động của họ có thể làm thay đổi đất nước và lúc ấy tôi thực sự có thể thay đổi cả thế giới. ------------- HOW TO CHANGE THE WORLD When I was a young man, I wanted to change the world. I found it was

Find jobs in one easy step (Scroll down for English) Tìm việc nhanh chỉ với một bước đơn giản Chỉ cần gửi CV của bạn về địa chỉ email: vnfb@talenttradergroup.com Với tiêu đề: [Họ tên]_[Vị trí ứng tuyển] Bộ phận tư vấn của Talent Trader sẽ xem xét CV và tìm kiếm cho bạn một công việc phù hợp với mức thỏa thuận lương hấp dẫn. Với kinh nghiệm hơn 5 năm trong lĩnh vực Headhunt, Talent Trader là công ty tuyển dụng uy tín hàng đầu đến từ Singapore. Chúng tôi có hơn 5.000 khách hàng là những công ty, tập đoàn lớn trong và ngoài nước. Talent Trader tự hào mang đến cho bạn những cơ hội làm việc hấp dẫn mà bạn mong muốn. ---------------------- FIND JOBS IN ONE EASY STEP Just Submit to Talent Trader your CV via vnfb@talenttradergroup.com with subject: [Fullname]_[Position]. Talent Trader's counsultant will consider your resume and look for a dream job that matches your salary level. With over 5 years of experience in the field of Headhunt, we are the leadi

Focus And Concentrate (Scroll down for English) Khi chúng ta không tập trung thì chúng ta không thể nào đạt được mục tiêu của mình Một nhà hiền triết Ấn Độ cổ đại đang dạy các đệ tử của mình môn nghệ thuật bắn cung. Ông đặt một con chim gỗ làm mục tiêu và yêu cầu đệ tử đặt mục tiêu nhắm vào mắt con chim. Được thầy yêu cầu, người đệ tử đầu tiên mô tả những gì anh ta thấy: “Thưa thầy, con thấy cây cối, cành lá, bầu trời, con chim và mắt của nó” Sau đó, nhà hiền triết quay sang hỏi người đệ tử thứ hai cùng một câu hỏi, anh trả lời: “ Thưa thầy, con chỉ nhìn thấy mắt của con chim.” Vị hiền triết nói, "Rất tốt, sau đó bắn." Mũi tên đi thẳng và cắm trúng vào mắt của con chim. Khi chúng ta không tập trung, chúng ta không thể nào đạt được mục tiêu của mình. ------------------ FOCUS AND CONCENTRATE An ancient Indian sage was teaching his disciples the art of archery. He put a wooden bird as the target and asked them to aim at the eye of the bird. The first

Life Is Like A Cafeteria (Scroll down for English) Cuộc sống như một quán ăn tự phục vụ, bạn có thể nhận được bất cứ thứ gì bạn muốn miễn là bạn sẵng sàng trả giá Có một người đàn ông từ Đông Âu đến Mỹ tham quan. Anh ta đi vào một quán ăn tự phục vụ ở Manhattan để tìm thứ gì ăn. Anh tìm một bàn trống ngồi xuống và đợi ai đó đến phục vụ. Và dĩ nhiên là không có ai cả. Cuối cùng, một người phụ nữ hai tay bê một cái khay đựng đầy thức ăn ngồi xuống dối diện anh ta và chỉ cho cách mà một quán ăn tự phục vụ làm . “Bắt đầu ở đó” Cô ta nói “Anh đi dọc theo hàng đó và chọn cho anh những gì anh muốn. Ở cuối đầu bên kia, các nhân viên sẽ cho anh biết là anh phải trả bao nhiêu tiền” “Cuộc sống giống như một quán ăn tự phục vụ vậy. Bạn có thể nhận được bất cứ thứ gì bạn muốn miễn là bạn sẵng sàng trả giá. Bạn thậm chí có thể thành công, nhưng bạn sẽ không bao giờ có được nó nếu bạn chờ ai đó mang nó đến cho bạn. Bạn phải đứng dậy và tự mình lấy nó.” ------------------ LIFE I

What is a headhunter? (Scoll down for English) Headhunter là gì? Headhunter hay còn gọi là “thợ săn đầu người” là những người làm trong lĩnh vực nhân sự (HR – Human Resource). Nhiệm vụ chính của họ là săn người tài, tìm kiếm những ứng viên tài năng theo yêu cầu của công ty khách hàng hoặc cho chính mình. Những Headhunter hầu hết đều có kiến thức chuyên sâu về nhiều lĩnh vực, ngành nghề, đa phần là trong nhóm ngành kinh tế và xã hội. Talent Trader là Công ty Headhunt uy tín hàng đầu đến từ Singapore, chúng tôi có kinh nghiệm tuyển dụng lâu năm và các mối quan hệ sâu rộng có thể giúp bạn dễ dàng tìm kiếm được ứng viên phù hợp. Trong khi các nhà tuyển dụng nội bộ có thể không đủ thời gian và công sức để làm việc này. Tuyển dụng nội bộ thường mất nhiều thời gian để tìm kiếm CV và dễ bỏ sót nhiều ứng viên tài năng sẵn sàng tìm kiếm cơ hội việc làm mới nhưng là những người thường không cập nhật thông tin tại các trang việc làm. Nhưng Talent Trader biết cách để tìm được những ứ

A Beautiful Way Of Looking At Things (Scroll down for English) A beautiful way of looking at things Người cha đang đọc một cuốn tạp chí thì bị đứa con gái nhỏ làm phân tâm. Ông bèn xé nhỏ một trang giấy trên quyển tạp chí có in hình bản đồ thế giới đưa cho cô con gái nhỏ và bảo cô hãy mang nó vào phòng và ghép chúng lại thành một tấm bản đồ lớn. Ông đinh ninh rằng cô con gái nhỏ sẽ phải mất cả ngày mới ghép chúng lại hết được. TUY NHIÊN, CHỈ VÀI PHÚT SAU, ĐỨA CON GÁI NHỎ ĐÃ TRỞ LẠI VỚI TẤM BẢN ĐỒ HOÀN CHỈNH TRONG TAY. Ông ngạc nhiên hỏi cô sao có thể làm nhanh như vậy, cô gái nhỏ nói: “ Ba ơi, mặt sau tờ giấy là khuôn mặt của một người đàn ông mà… Con đã ghép hoàn chỉnh khuôn mặt để có được tấm bản đồ.” Sau đó cô bé chạy ra ngoài chơi bỏ lại vẻ mặt ngạc nhiên của người cha. Luôn luôn có mặt khác cho bất cứ điều gì bạn trải nghiệm trong thế giới này. Bất cứ khi nào chúng ta gặp một thử thách hay một tình huống khó giải quyết, hãy nhìn sang mặt bên kia…. Bạn sẽ ngạc

Story Of True Friendship (Scroll down for English) Một câu chuyện ám ảnh trong tâm trí người lính Có một câu chuyện luôn ám ảnh trong tâm trí người lính trong cuộc chiến tranh Thế Giới thứ nhất. Khi anh nhìn thấy người bạn thân nhất của mình ngã xuống trong trận chiến. Người lính hỏi vị Trung úy của mình liệu anh có thể ra ngoài và mang người bạn đã gục xuống kia về. “Anh có thể đi” vị Trung Úy nói, “Nhưng tôi nghĩ điều đó không đáng. Bạn của anh đã chết và anh có thể sẽ bỏ mạng”. Lời của vị Trung úy không làm anh bận tâm gì, người lình vẫn đi ra ngoài đó. Thật kỳ diệu, anh đã tìm cách tiếp cận được bạn mình, cõng bạn mình trên vai và chạy về. Viên Trung Úy kiểm tra người lính bị thương và nói “Tôi đã nói với anh rồi, không đáng một chút nào. Bạn của anh đã chết, còn anh bị thương nặng” “Nó rất xứng đáng, thưa Trung Úy” Người lính nói “Nó đáng giá với tôi vì khi tôi đến với bạn tôi, anh ấy vẫn còn sống và tôi rất sung sướng khi nghe anh ấy nói… “Chàng trai… tôi biết là