Talent Trader Vietnam

8 habits that drain your energy every day (Scroll down for English)   8 thói quen rút cạn năng lượng của bạn mỗi ngày 1. Ngủ quá nhiều. Hãy tập ra khỏi giường đúng giờ. 2. Nghĩ quá nhiều. Tâm trí bạn cần được nghỉ ngơi. Hãy cho nó giải lao. 3. Quan tâm những chuyện tầm phào. Nếu có chín con thỏ trên mặt đất và nếu bạn muốn bắt được thỏ, tập trung vào một con thôi. 5. Nghiện làm nhiều việc một lúc. Nó tạo cho bạn cảm giác bận rộn, nhưng lại không giúp tăng năng suất. Tập trung vào 1 việc 1 lúc thôi. 6. Lo lắng. Nó chính là điều vô bổ nhất trên đời. Nó giống như việc bạn cầm một chiếc ô và chạy vòng vòng đợi trời mưa xuống. 7. Lưỡng lự. Nó khiến bạn mắc kẹt. Quyết định và sau đó tùy cơ ứng biến. 8. Cãi nhau với mấy người gàn dở. Nếu bạn có thắng, bạn cũng là một kẻ chả ra sao. Nếu bạn thua, bạn còn chẳng bằng họ. ------------------ 8 HABITS THAT DRAIN YOUR ENERGY EVERY DAY 1. Sleep too much. Get out of bed on time. 2. Think too much. Your mind needs ...

Immediately overcome 3 common job interview mistakes that candidates often make (English below)   Khắc phục ngay 3 lỗi phỏng vấn xin việc ứng viên thường hay mắc phải #1: Phản hồi thư mời phỏng vấn quá lâu Trong giai đoạn “săn việc”, bạn hãy lên kế hoạch kiểm tra email và thư thoại của mình ít nhất một lần trong 24 giờ (hoặc sau mỗi 12 giờ đồng hồ) để kịp thời phản hồi với các lời mời phỏng vấn gửi đến. #2: Đi phỏng vấn với chiếc não “hay quên” Bạn phải in sẵn theo CV của mình hoặc các tài liệu khác liên quan, điện thoại của bạn phải đặt ở chế độ im lặng và trang phục phải thật sự thoải mái nhưng không kém phần chuyên nghiệp. #3: Bỏ qua ngôn ngữ cơ thể Cảm giác lo lắng, thấp thỏm, tư thế trượt, ngả người về phía sau, ngồi lên tay là tất cả những cử chỉ làm giảm sự tự tin của chính bạn.  ----------------- IMMEDIATELY OVERCOME 3 COMMON JOB INTERVIEW MISTAKES THAT CANDIDATES OFTEN MAKE # 1: Respond to the interview too long In the "job huntin...

3 questions to ask yourself every time you start a new job (English below)   3 câu hỏi tự vấn bản thân mỗi khi bắt đầu một công việc mới 1. Làm thế nào để tôi có thể tạo ra giá trị? Tại sao bạn được đặt trong vai trò này? Mọi người xung quanh sẽ mong đợi bạn đạt được điều gì? Trong bao lâu? Tiến độ của bạn sẽ được đánh giá như thế nào? Hãy hiểu rõ yêu cầu và mong muốn của mọi người xung quanh, trước khi bạn có thể áp dụng lại cho bản thân trong việc tạo ra những giá trị “vượt kì vọng” của họ. 2. Ai sẽ là những người hỗ trợ bạn đắc lực? Hãy chủ động kết thân và làm quen với một vài người trước để hiểu rõ hơn về doanh nghiệp hiện tại. Ai có quyền lực và ảnh hưởng? Hỗ trợ của ai là quan trọng nhất và tại sao? Hiểu rõ hơn về con người xung quanh, bạn sẽ biết cách để hỗ trợ họ đúng cách và ngược lại. 3. Làm thế nào để bản thân sớm tạo được ấn tượng tốt? Hoàn thành tốt những mục tiêu của mình, bạn sẽ nhanh chóng chiếm được thiện cảm của mọi người xung quanh, từ ...

How to handle when late for the job interview (English below)   Cách xử trí khi đến trễ trong buổi phỏng vấn xin việc 1. Ngay khi biết rằng mình sẽ trễ, hãy GỌI ĐIỆN THOẠI BÁO NGAY cho người phỏng vấn, bởi vì kiểm soát vấn đề càng sớm sẽ càng tốt cho bản thân bạn. 2. Nói câu xin lỗi. Cho dù bạn có đi trễ 10 phút, thì bạn cũng nên thừa nhận là mình đã sai, và đưa ra một xin lỗi chân thành vì có thể bạn đã làm ảnh hưởng đến công việc trong ngày của họ. 3. Đưa ra một lí do hợp lí 4. Đưa ra thời gian đến nơi dự kiến 5. Sẵn sàng để hẹn lại lịch khác --------------------- HOW TO HANDLE WHEN LATE FOR THE JOB INTERVIEW 1. As soon as you know you will be late, CALL YOUR PHONE NOW for the interviewer, because the sooner the problem is controlled, the better it will be for you. 2. Say sorry. Even if you are 10 minutes late, acknowledge that you are wrong, and make a sincere apology because you may have interfered with their day job. 3. Give a good...

Promotion is not difficult - if you master these 6 principles (English below)   Thăng tiến không khó – nếu như bạn nắm vững 6 nguyên tắc này 1. Tin vào bản thân và yêu thích những công việc mình đang làm sẽ giúp bạn nỗ lực hết mình để cống hiến. 2. Làm việc tích cực và có trách nhiệm 3. Cố gắng tạo ra tiếng nói chung trong công việc sẽ giúp bạn nhận được sự tôn trọng từ những đồng nghiệp và sự đánh giá cao của các nhà quản lý về tinh thần xây dựng tập thể trong công ty. 4. Cố gắng hiểu được suy nghĩ nhà quản lý 5. Đừng phàn nàn và chủ động giải quyết khó khăn trong công việc 6. Tôn trọng và hòa đồng với đồng nghiệp ------------------ PROMOTION IS NOT DIFFICULT - IF YOU MASTER THESE 6 PRINCIPLES 1. Believing in yourself and loving the work you do will help you do your best to contribute. 2. Work hard and responsibly 3. Trying to create a common voice at work will help you receive respect from colleagues and the appreciation of the mana...

5 job management skills everyone must know ( English below)   5 kỹ năng quản lý công việc mà ai cũng phải biết 1. Kỹ năng lên kế hoạch cụ thể cho tất cả công việc và từng công việc Dành một ít thời gian để lên kế hoạch công việc cho ngày mai và tuần tới. Công việc nào quan trọng sẽ được đặt lên đầu, tiếp tục mức độ quan trọng sẽ giảm dần xuống dưới.  2. Kỹ năng phân chia công việc cho người khác và khi làm việc nhóm  Ghi cụ thể những công việc cần thiết ra bảng phân công và phân việc phù hợp với năng lực từng người. Tránh đừng ôm quá nhiều việc vào người.  3. Kỹ năng nhắc nhở công việc hiệu quả Nhắc nhở quá thường xuyên đồng sẽ khiến các thành viên cảm thấy bạn không tin tưởng họ.   Vì thế, việc nhắc nhở cũng cần được lên kế hoạch cụ thể và cho thành viên được biết trước. 4 Nhớ đánh giá công việc theo đơn vị thời gian nhất định (ngày, tuần, tháng, năm) 5.   Dành thời gian nghỉ ngơi và thư giãn phù hợp ----------------...

4 Causes you to choose the wrong profession (English below)   4 Nguyên nhân khiến bạn lựa chọn sai nghề 1. Thiếu thông tin nghề Rất nhiều người chỉ biết tên gọi của nghề mà không hình dung được nội dung, hình thức, tính chất, yêu cầu... của lao động trong nghề 2. Thiếu thông tin về thị trường lao động Trước khi lựa chọn nghề nghiệp bạn cần biết nghề này trên thị trường lao động đang thừa hay thiếu nhân lực. 3. Sự ảnh hưởng từ gia đình Khi bạn yêu thích một nghề nghiệp nào đó nhưng bố mẹ lại định hướng và mong muốn bạn phát triển theo một hướng đi khác. Chính điều này khiến các bạn trẻ vô cùng hoang mang vào lựa chọn của mình khi đứng giữa nghề nghiệp yêu thích và mong muốn của cha mẹ. 4. Dư luận xã hội Khi các bạn không có đầy đủ thông tin về ngành nghề lựa chọn, gặp các thông tin trái chiều sẽ khiến bạn bị hoang mang dễ dẫn đến lựa chọn nghề nghiệp theo xu hướng. ---------------- 4 CAUSES YOU TO CHOOSE THE WRONG PROFESSION. 1. Lac...

Try these 5 things now to improve your working spirit (English below)   Thử ngay 5 điều này để cải thiện tinh thần làm việc 1. Tự chuẩn bị cơm trưa Việc này sẽ giúp bạn kiểm soát lượng chất dinh dưỡng và calories nạp vào cơ thể mỗi ngày. Đồng thời giúp hạn chế một số vấn đề về tiêu hoá do thực phẩm không đảm bảo từ các bữa ăn bên ngoài gây ra. Không chỉ có lợi cho sức khoẻ, ăn trưa tại văn phòng cũng giúp bạn có nhiều thời gian nghỉ ngơi và thúc đẩy tinh thần tỉnh táo hơn. 2. Ngủ trưa đúng cách Bạn nên tránh ngủ ở các tư thế không thoải mái như nằm gục xuống bàn, ngủ ngồi trên ghế… Bạn cũng nên tránh ngủ quá lâu vào buổi trưa, bởi đây có thể là nguyên nhân gây ra tình trạng đau đầu. 3. Thường xuyên vận động giữa giờ làm Việc này giúp loại bỏ tình trạng đau lưng, tê mỏi chân, béo bụng…. Vận động thường xuyên cũng giúp cơ thể không phải ngồi quá lâu trong một tư thế và hỗ trợ quá trình tuần hoàn máu. Thực hiện một vài động tác nhẹ nhàng hay đi bộ cũng giúp c...

10 ways to destroy employee motivation (English Below) 10 điều cần tránh nếu khong muốn triệt tiêu tinh thần làm việc của nhân viên Gây không khí làm việc căng thẳng trong công ty. Đặt ra những đòi hỏi không rõ ràng đối với hoạt động của nhân viên. Soạn thảo quá nhiều qui định không cần thiết buộc nhân viên thực hiện. Yêu cầu nhân viên tham dự những cuộc họp không hiệu quả. Làm gia tăng sự đua tranh nội bộ giữa các nhân viên. Che giấu những thông tin quan trọng liên quan đến công việc của nhân viên. Chỉ trích chứ không góp ý xây dựng. Nhân nhượng đối với những cá nhân làm việc không hiệu quả, vì thế những nhân viên làm việc hiệu quả cảm thấy bị lợi dụng. Đối xử không công bằng với các nhân viên. Sử dụng lao động chưa phù hợp với trình độ của nhân viên. --------------------- 10 WAYS TO DESTROY EMPLOYEE MOTIVATION Causing stressful working atmosphere in the company. Set ambiguous requirements for employee activities. Prepare too many regulat...

NGHỈ VIỆC ĐI, CHỜ CHI!!! (English below) Nếu bạn có 5 Dấu hiệu này thì đã đến lúc bạn cần NỘP ĐƠN XIN NGHỈ 5 dấu hiệu cho thấy đã đến lúc bạn cần nộp đơn xin nghỉ 1. Bạn phải chịu mệt mỏi, áp lực trong công việc một thời gian dài mà không tìm ra được cách cứu vãn, hãy nhanh chóng nghỉ việc, và dành thời gian để tìm kiếm một công việc khác phù hợp. 2. Bạn mất đi niềm vui, sự hứng thú với công việc đã từng yêu thích. Dù làm mọi cách, thử đổi mới cách thức thực hiện nhưng bạn vẫn cảm thấy không thể toàn tâm toàn lực hay để tiếp tục làm công việc. 3. Từ khi nhận một công việc, toàn bộ niềm tin về đạo đức và tính cách của bạn bị “bẻ gãy” hoàn toàn. Hãy dừng lại một chút và suy nghĩ liệu điều này đem lại sự tích cực hay tiêu cực đối với bạn? 4. Bạn cảm thấy buồn bã, áp lực, mệt mỏi nhiều hơn vui vẻ, hạnh phúc. Bạn thấy mình phải khóc, cam chịu nhiều hơn là được cười và tự do. 5. Trong một công ty, bạn luôn bị cô lập với những người còn lại. Bạn cảm thấy những việc mình làm...

1. Tư duy chiến thắng Nỗ lực khai phá sức sáng tạo của bản thân, thoải mái phát huy ý tưởng của mình. Thứ đáng tin cậy nhất trong kinh doanh chính là tư duy, một lối tư duy tốt cộng với một phương pháp tốt sẽ dẫn bạn đi đúng đường. 2. Quả quyết, dứt khoát Muốn kiếm được tiền thì nhất định phải dứt khoát, học cách phán đoán và nắm bắt tình hình một cách nhạy bén. Nhanh chóng quyết định sẽ giúp bạn chiếm được ưu thế; lề mề, do dự là điều tối kỵ trong kinh doanh, nó sẽ khiến bạn bỏ lỡ nhiều cơ hội quý giá. 7 Tư duy làm nên thành công 3. Kiên trì bền bỉ Những người thành công thường là những người kiên trì bền bỉ, làm việc chăm chỉ. Làm việc không có đầu có đuôi, vừa gặp chút khó khăn đã nản chí thì mãi không thể có được thành công. Muốn kiếm được tiền thì không được sợ vất vả. 4. Linh hoạt, quan sát đa chiều Giữ đầu óc linh hoạt, nhạy bén khi quan sát những sự vật mới hay tiếp xúc với những quan điểm mới. Bạn có thể luôn đem theo một quyển sổ bên mình để có thể...

The boss never wants to hear you say these things (English below) Sếp không bao giờ muốn nghe bạn nói những điều này   “Việc này không phải của em, của người khác” Hãy nhiệt tình nhận lời và thực hiện, ngay cả đó không phải là công việc hằng ngày của bạn. Tuy nhiên, nhiệm vụ đó phải nằm trong khả năng của bạn. Dù kết quả chưa được tốt lắm, bạn cũng sẽ được sếp đánh giá cao. “Em bị quá tải trong công việc” Nếu trễ deadline hay bị quá tải, hãy tự tìm cách sắp xếp để hoàn thành đúng trách nhiệm được giao thay vì phàn nàn với sếp.    “Em không muốn làm việc cùng anh ấy/cô ấy” Hãy dành thời gian để tìm hiểu về những người bạn cùng làm việc – có thể là về cá nhân, sở thích của họ để tìm ra những điểm chung giúp làm việc tốt hơn, điều này cũng thể hiện sự chuyên nghiệp của bạn. Bạn có thể làm việc với bất cứ ai nếu bạn học cách giao tiếp có hiệu quả. “Em không làm việc đó được” Khi chúng ta thực sự muốn thực hiện một điều gì đó thì chúng ta hoàn...

8 details need attention if you want to succeed at work ( Scroll down for English) 8 tiểu tiết cần lưu ý nếu muốn thành công trong công việc Chú ý sạch sẽ, cố gắng chú ý mùi cơ thể hết mức Nhìn thấy người khác phải chủ động chào hỏi Đến công ty sớm 15 phút Duy trì sự ngăn nắp sạch sẽ của bàn làm việc Dăm ba lần đi công tác, đừng quên mang theo đặc sản vùng đó về văn phòng Đối với những người giúp đỡ, hỗ trợ bạn, hãy chăm chỉ liên lạc Càng làm việc vặt vãnh, càng phải nghiêm túc hoàn thành Đọc thêm sách, tiếp thu kinh nghiệm --------------------- 8 DETAILS NEED ATTENTION IF YOU WANT TO SUCCEED AT WORK Pay attention to cleanliness, try to pay attention to the body odor Seeing other people to actively greet Come to the company 15 minutes early Maintain the cleanliness of the desk After business trips, don't forget to bring that regional specialty to the office For those who help, support you, please keep in touch The more you d...

1. Ngủ sớm Thức khuya không khác gì hành hạ và tàn phá cơ thể mình, khiến cơ thể mệt mỏi và âm thầm nuôi dưỡng một số bệnh tật bên trong. Vì vậy, hãy ngủ trước 23 giờ và dạy trước 6 giờ nhé. 7 Thói quen giúp bạn sống tốt hơn và khỏe hơn 2. Làm việc thong thả Con rùa cứ bị chê là chậm chạp mà nó chính là loài vật sống thọ nhất. Quả tim của chúng ta làm việc cả đời không mệt mỏi sở dĩ cứ co 0,4 giây thì giãn 1,2 giây. Thong thả chính là nghệ thuật giúp bạn sống và làm việc “dai dẳng”, hiệu quả mà nhẹ nhàng. 3. Ăn tối sớm.   Ăn sớm, trước 7h tối là tốt nhất, vừa có nhiều thời gian để tiêu hóa, vừa tránh các bệnh về tim mạch và dạ dày 4. Tập thể dục nhiều hơn Thể dục thường xuyên vừa giúp khoẻ mạnh, lâu già lại vừa giúp đầu óc thông minh tỉnh táo, …. 5. Giữ trái tim rộng lượng Làm khó người khác cũng là chính đang làm khó mình. Biển cả rộng lớn bao là vì có thể dung chứa được tất cả dòng sông. Hãy giảm bớt cái tôi và sự cố chấp của mình, dù có ...

Những câu nói truyền cảm hứng của Tony Robbins 1. “Hãy sống một cuộc sống đầy đủ khi bạn vẫn còn tồn tại. Hãy trải nghiệm mọi thứ. Quan tâm tới bản thân và bạn bè. Hãy cứ vui vẻ, điên cuồng thậm chí là kỳ dị. Hãy ra ngoài và lên giây cót cho bản thân! Bạn đang tiến lên nên dù sao đi nữa hãy tận hưởng trọn vẹn hành trình”. 2. “Hầu hết mọi người thất bại trong cuộc sống vì họ tập trung vào những điều nhỏ nhặt”. 3. “Nếu bạn không thể làm được, thì bạn phải làm. Nếu bạn phải làm, thì bạn sẽ có thể làm được”. 4. “Các nhà lãnh đạo dành 5% thời gian của họ cho vấn đề và 95% thời gian của họ cho các giải pháp. Hãy vượt qua và dẹp tan nó!” 5. “Đặt ra các mục tiêu mới chỉ là bước đầu tiên trong việc biến những thứ vô hình thành hữu hình”. 6. “Chất lượng cuộc sống của bạn chính là chất lượng các mối quan hệ của bạn”. 7. “Nếu bạn muốn thành công, hãy tìm tới những người đã đạt được các kết quả mà bạn mong muốn và bắt chước những việc họ làm và bạn sẽ đạt được các kế...

5 signs indicate that it's time you need a new job (English below)   5 dấu hiệu chỉ ra đã đến lúc bạn cần một công việc mới 1. Bạn nhận ra những điều không phù hợp trong công việc hằng ngày 2. Sự hứng thú của bạn trong công việc đã không còn như xưa nữa 3. Phong độ làm việc của bạn xuống dốc, bạn thường xuyên bị đánh giá thấp 4. Mối quan hệ của bạn với sếp dần trở nên căng thẳng, hết đường tháo gỡ 5. Bạn lỡ sa chân vào tình huống khó xử về mặt đạo đức ------------------------- 5 SIGNS INDICATE THAT IT'S TIME YOU NEED A NEW JOB 1. You recognize things that are inappropriate in your daily work 2. Your interest in work is no longer the same 3. Your performance is downhill, you are often underestimated 4. Your relationship with the boss gradually becomes tense, out of line to remove 5. You fall into a moral dilemma Talent Trader Vietnam

Mistakes to avoid when answering questions about wages ( English below) Những sai lầm cần tránh khi trả lời Câu hỏi về mức lương 1. Thảo luận về mức lương hiện tại của bạn Đôi khi, người quản lý tuyển dụng sẽ hỏi mức lương hiện tại của bạn là gì để xác định những mức lương mà công ty sẽ cung cấp cho bạn. Họ thậm chí có thể đề nghị mức lương bằng với mức lương hiện tại của bạn, vì họ nghĩ rằng đó sẽ là điều bạn có thể chấp nhận. Nếu bạn được hỏi về mức lương hiện tại của mình, hãy trung thực chia sẻ về điều đó nhưng hãy chắc chắn thể hiện rằng bạn đang tìm kiếm một bước tiến trong chuyện lương bổng khi chuyển công ty. 2. Từ chối trả lời câu hỏi Từ chối trả lời câu hỏi có thể đóng lại cánh cửa cơ hội của bạn bước chân vào công ty. Đối với nhà tuyển dụng, điều đó cho thấy rằng bạn có vấn đề cần che giấu hoặc bạn rất khó làm việc và, nó cũng không tạo ra một đề tài để công ty có thể thảo luận thêm về mức lương của bạn. 3. Thể hiện sự không chắc chắn Khi được hỏi về ...

If you want to succeed, never accept these thoughts (English below)   Muốn thành công thì đừng bao giờ chấp nhận những suy nghĩ này 1. Làm tất cả mọi việc nhưng không biết mình thích gì 2. Luôn hoài nghi về năng lực bản thân. Bạn có biết rằng suy nghĩ tích cực về khả năng của chúng ta có thể giúp chúng ta tăng hiệu suất làm việc 3. Bạn để thời gian trôi qua vô nghĩa 4. Bằng lòng đứng trong vòng tròn an toàn 5. Tiêu xài “vung tay quá trán” 6. Ngại việc khó – Hãy nhớ rằng việc càng khó, bạn càng cảm thấy tự hào hơn --------------- IF YOU WANT TO SUCCEED, NEVER ACCEPT THESE THOUGHTS 1. Do everything but don't know what you like 2. Always skeptical about your own abilities. Did you know that positive thinking about our abilities can help us increase productivity 3. You let time pass meaningless 4. Just standing in a safe circle 5. Spending "overextending yourself " 6. Reject hard work - Remember that the more difficult it is, the more p...

5 classic interview questions of employers you need to know ( Scroll down for English)   5 câu hỏi phỏng vấn kinh điển của nhà tuyển dụng bạn cần phải biết 1. “Bạn hãy giới thiệu bản thân mình cho chúng tôi” Bạn có thể đưa ra một vài thành tựu cá nhân mà bạn đã đạt được (số liệu, dẫn chứng cụ thể). Nhà tuyển dụng không có nhiều thời gian, nên câu trả lời của bạn cũng nên thật súc tích, ngắn gọn và đúng trọng tâm của nhà tuyển dụng. 2. “Tại sao bạn lại nghỉ việc ở công ty cũ?” Dù ấn tượng với công ty cũ có xâu đến đâu, cũng hãy trả lời một cách thật khéo léo, tinh tế. Chẳng hạn như: “Bản thân muốn tìm một cơ hội mới để phát triển kỹ năng và bản thân của mình”. 3. “Vì sao bạn lại muốn ứng tuyển vào công ty chúng tôi?” Nhà tuyển dụng cần những người giúp họ cùng phát triển công việc kinh doanh dựa trên năng lực và mục tiêu. Vì thế, hãy đưa ra những câu trả lời giúp bạn và họ “tìm được điểm chung nhất”. 4. “Nếu phải làm thêm giờ, bạn sẽ phản ứng như thế nào?...

4 wrong thoughts that sabotage your future (English below) 4 suy nghĩ sai lầm phá hoại tương lai của bạn 1. Tin rằng mình phải biết mọi thứ và phải tự tay làm mọi thứ. Nếu bạn nghĩ như vậy, bạn đang tự đặt mình vào thế thất bại. Chưa kể đến việc bạn sẽ trở thành một người quản lý không biết tin tưởng vào cấp dưới trong mắt các nhân viên. 2. Đừng cho rằng kỹ năng lãnh đạo sẽ tự nhiên mà có theo thời gian. Nếu đã được đặt để tại vị trí của người lãnh đạo, bạn càng cần thiết phải mài giũa kỹ năng của mình hơn nữa. 3. Bỏ bê cuộc sống để theo đuổi thành công. Nếu cho rằng làm việc nhiều hơn sẽ giúp bạn thành công hơn thì bạn đã mắc phải một sai lầm lớn. Khoa học đã chứng minh chúng ta chỉ hoàn thành công việc một cách hiệu quả nhất khi đi kèm với sự nghỉ ngơi, tập thể dục và­ bất cứ hoạt động nào giúp cơ thể và tinh thần được thư giãn.  4. Những người chỉ theo đuổi chức danh thay vì nỗ lực làm việc để đạt kết quả tốt nhất thường là những người chỉ dừng lại ...