5 câu hỏi phỏng vấn kinh điển của nhà tuyển dụng bạn cần phải biết

5 classic interview questions of employers you need to know ( Scroll down for English)

 

5 câu hỏi phỏng vấn kinh điển của nhà tuyển dụng bạn cần phải biết

1. “Bạn hãy giới thiệu bản thân mình cho chúng tôi”

Bạn có thể đưa ra một vài thành tựu cá nhân mà bạn đã đạt được (số liệu, dẫn chứng cụ thể). Nhà tuyển dụng không có nhiều thời gian, nên câu trả lời của bạn cũng nên thật súc tích, ngắn gọn và đúng trọng tâm của nhà tuyển dụng.

2. “Tại sao bạn lại nghỉ việc ở công ty cũ?”

Dù ấn tượng với công ty cũ có xâu đến đâu, cũng hãy trả lời một cách thật khéo léo, tinh tế. Chẳng hạn như: “Bản thân muốn tìm một cơ hội mới để phát triển kỹ năng và bản thân của mình”.

3. “Vì sao bạn lại muốn ứng tuyển vào công ty chúng tôi?”

Nhà tuyển dụng cần những người giúp họ cùng phát triển công việc kinh doanh dựa trên năng lực và mục tiêu. Vì thế, hãy đưa ra những câu trả lời giúp bạn và họ “tìm được điểm chung nhất”.

4. “Nếu phải làm thêm giờ, bạn sẽ phản ứng như thế nào?”

Đây là 1 số gợi ý giúp bạn khéo léo trả lời cầu hỏi này:

• “Tôi không bận tâm việc làm thêm giờ, miễn là nó không ảnh hưởng đến quá nhiều cuộc sống cá nhân của tôi”
• “Nếu phải làm thêm giờ, tôi sẽ xem liệu việc đó có cấp thiết không trước khi đưa ra quyết định cuối cùng của mình”

5. “Bạn nhìn thấy mình trong 5 năm tới sẽ như thế nào?”

Hãy giải thích cho nhà tuyển dụng thấy rằng vị trí mà bạn đang dự tuyển nằm trong kế hoạch thăng tiến nghề nghiệp của bạn trong tương lai. Nhà tuyển dụng sẽ cảm thấy hứng thú hơn nếu họ biết được rằng trong quá trình phấn đấu để đạt được những mục tiêu ấy, bạn cũng đóng góp kha khá vào lợi ích chung của công ty.

-------------------

5 CLASSIC INTERVIEW QUESTIONS OF EMPLOYERS YOU NEED TO KNOW

1. "Please introduce yourself to us"

You can come up with some personal achievements that you have achieved (specific data, evidence). Employers do not have much time, so your answer should be concise, concise and right focus that employers want

2. "Why did you quit your job at the old company?"

No matter how bad the impression the old company is, please answer in a clever and subtle way. For example: "I want to find a new opportunity to develop my skills and myself."

3. "Why do you want to apply to our company?"

Employers need you to help them grow their business based on your capabilities and goals. Therefore, give answers that help you and them "find the most common point".

4. "If you have to work overtime, how will you react?"

Here are some suggestions to help you cleverly answer this question:

- "I don't mind overtime, as long as it doesn't affect too many of my personal life"

- "If I have to work overtime, I will see if it is urgent before making my final decision."

5. "What will you look like in the next 5 years?"

Explain to the employer that the position you are applying for is in your career promotion plan in the future. Employers will feel more interested if they know that in the process of striving to achieve those goals, you also contribute quite a bit to the common interests of the company.

Talent Trader Vietnam