Làm sao để nhận biết được ứng viên tiềm năng?
How to identify potential candidates? (Scroll down for English) Làm sao để nhận biết được ứng viên tiềm năng? Việc nhận biết được một ứng viên có tiềm năng hay không có vai trò rất quan trọng trong tuyển dụng. Nếu việc này không được tiến hành một cách cẩn thận, thì nhà tuyển dụng có thể sẽ đánh mất một ứng viên tài năng hoặc tuyển người không phù hợp với vị trí đó. Vì thế nhà tuyển dụng cần phải nhận định đựa trên các yếu tố: Sự hiểu biết của ứng viên, biểu hiện qua cách giải quyết vấn đề, xử lý tình huống hiệu quả Những thành tích cá nhân, kinh nghiệm thực tế của họ Hỏi ứng viên về những khó khăn mà họ từng trải qua để đánh giá tiềm năng thật Ứng viên phải có kỷ luật và có năng lực quản lý điều hành Nếu bạn đang loay hoay tìm kiếm những ứng viên này giữa một núi hồ sơ thì hãy liên hệ ngay với Talent Trader, công ty Headhunter đến từ Singapore. Đội ngũ tư vấn viên giàu chuyên môn của Talent Trader sẽ sàng lọc và gửi đến bạn những ứng viên tiềm ...