Talent Trader Vietnam

Never say these 11 things in a job interview (English below)   Những điều cấm kỵ không được nói trong buổi phỏng vấn 1. “Tôi không có câu hỏi gì” 2. “Xin lỗi, tôi lại không biết làm việc đó” 3. “Công ty của ông chuyên làm gì?” 4. Ông/bà sẽ hối tiếc nếu không thuê tôi 5. “Công ty cũ có nhiều điểm không tốt” 6. “Tôi sẽ sướng phát điên nếu được nhận công việc này” 7. “Đó là 1 câu hỏi thú vị đấy!” 8. “Có thể cho tôi biết tên vị trí này lại một lần nữa được không?” 9. “Dù tôi chưa trải qua công việc này bao giờ, nhưng ….” 10. “Anh/ chị có 1 chiếc đồng hồ thật đẹp đấy!” 11. “Mọi người có thích làm việc tại đây không?” ------------------------ NEVER SAY THESE 11 THINGS IN A JOB INTERVIEW 1. "I have no questions" 2. "Sorry, I didn't know how to do it." 3. "What does your company specialize in?" 4. You will regret it if you do not hire me 5. “The old company has many bad points” 6. "I would be crazy to get ...

3 questions to ask yourself every time you start a new job (English below)   3 câu hỏi tự vấn bản thân mỗi khi bắt đầu một công việc mới 1. Làm thế nào để tôi có thể tạo ra giá trị? Tại sao bạn được đặt trong vai trò này? Mọi người xung quanh sẽ mong đợi bạn đạt được điều gì? Trong bao lâu? Tiến độ của bạn sẽ được đánh giá như thế nào? Hãy hiểu rõ yêu cầu và mong muốn của mọi người xung quanh, trước khi bạn có thể áp dụng lại cho bản thân trong việc tạo ra những giá trị “vượt kì vọng” của họ. 2. Ai sẽ là những người hỗ trợ bạn đắc lực? Hãy chủ động kết thân và làm quen với một vài người trước để hiểu rõ hơn về doanh nghiệp hiện tại. Ai có quyền lực và ảnh hưởng? Hỗ trợ của ai là quan trọng nhất và tại sao? Hiểu rõ hơn về con người xung quanh, bạn sẽ biết cách để hỗ trợ họ đúng cách và ngược lại. 3. Làm thế nào để bản thân sớm tạo được ấn tượng tốt? Hoàn thành tốt những mục tiêu của mình, bạn sẽ nhanh chóng chiếm được thiện cảm của mọi người xung quanh, từ ...

How to handle when late for the job interview (English below)   Cách xử trí khi đến trễ trong buổi phỏng vấn xin việc 1. Ngay khi biết rằng mình sẽ trễ, hãy GỌI ĐIỆN THOẠI BÁO NGAY cho người phỏng vấn, bởi vì kiểm soát vấn đề càng sớm sẽ càng tốt cho bản thân bạn. 2. Nói câu xin lỗi. Cho dù bạn có đi trễ 10 phút, thì bạn cũng nên thừa nhận là mình đã sai, và đưa ra một xin lỗi chân thành vì có thể bạn đã làm ảnh hưởng đến công việc trong ngày của họ. 3. Đưa ra một lí do hợp lí 4. Đưa ra thời gian đến nơi dự kiến 5. Sẵn sàng để hẹn lại lịch khác --------------------- HOW TO HANDLE WHEN LATE FOR THE JOB INTERVIEW 1. As soon as you know you will be late, CALL YOUR PHONE NOW for the interviewer, because the sooner the problem is controlled, the better it will be for you. 2. Say sorry. Even if you are 10 minutes late, acknowledge that you are wrong, and make a sincere apology because you may have interfered with their day job. 3. Give a good...

4 Causes you to choose the wrong profession (English below)   4 Nguyên nhân khiến bạn lựa chọn sai nghề 1. Thiếu thông tin nghề Rất nhiều người chỉ biết tên gọi của nghề mà không hình dung được nội dung, hình thức, tính chất, yêu cầu... của lao động trong nghề 2. Thiếu thông tin về thị trường lao động Trước khi lựa chọn nghề nghiệp bạn cần biết nghề này trên thị trường lao động đang thừa hay thiếu nhân lực. 3. Sự ảnh hưởng từ gia đình Khi bạn yêu thích một nghề nghiệp nào đó nhưng bố mẹ lại định hướng và mong muốn bạn phát triển theo một hướng đi khác. Chính điều này khiến các bạn trẻ vô cùng hoang mang vào lựa chọn của mình khi đứng giữa nghề nghiệp yêu thích và mong muốn của cha mẹ. 4. Dư luận xã hội Khi các bạn không có đầy đủ thông tin về ngành nghề lựa chọn, gặp các thông tin trái chiều sẽ khiến bạn bị hoang mang dễ dẫn đến lựa chọn nghề nghiệp theo xu hướng. ---------------- 4 CAUSES YOU TO CHOOSE THE WRONG PROFESSION. 1. Lac...

For the first time "launch" the employer must avoid the following 5 errors (English below) Lần đầu tiên “ra mắt” nhà tuyển dụng phải tránh 5 lỗi sau đây 1. Đến trễ giờ Thời gian là vàng bạc. Vì thế đến muộn phỏng vấn là con đường ngắn nhất khiến bạn mất đi cơ hội làm việc. 2. Bối rối trước những câu hỏi bất ngờ Nếu như bạn thật sự không biết câu trả lời, hãy thành thật trình bày một cách khéo léo thể hiện thái độ bạn luôn sẵn sàng học hỏi để bổ sung lượng kiến thức bạn chưa có.  3. Chuông điện thoại reo khi đang phỏng vấn Việc để tiếng chuông reo lên trong không gian nghiêm túc sẽ làm giảm uy tín cũng như độ chuyên nghiệp của bạn Dĩ nhiên bạn không thể quay ngược thời gian để “cứu vãn” mọi tình huống sai lầm trong suốt buổi phỏng vấn. Vì vậy cách tốt nhất là đừng để chúng bao giờ xảy ra. ---------------------- FOR THE FIRST TIME "LAUNCH" THE EMPLOYER MUST AVOID THE FOLLOWING 5 ERRORS 1. Arrive late Time is gold. So late for ...

NGHỈ VIỆC ĐI, CHỜ CHI!!! (English below) Nếu bạn có 5 Dấu hiệu này thì đã đến lúc bạn cần NỘP ĐƠN XIN NGHỈ 5 dấu hiệu cho thấy đã đến lúc bạn cần nộp đơn xin nghỉ 1. Bạn phải chịu mệt mỏi, áp lực trong công việc một thời gian dài mà không tìm ra được cách cứu vãn, hãy nhanh chóng nghỉ việc, và dành thời gian để tìm kiếm một công việc khác phù hợp. 2. Bạn mất đi niềm vui, sự hứng thú với công việc đã từng yêu thích. Dù làm mọi cách, thử đổi mới cách thức thực hiện nhưng bạn vẫn cảm thấy không thể toàn tâm toàn lực hay để tiếp tục làm công việc. 3. Từ khi nhận một công việc, toàn bộ niềm tin về đạo đức và tính cách của bạn bị “bẻ gãy” hoàn toàn. Hãy dừng lại một chút và suy nghĩ liệu điều này đem lại sự tích cực hay tiêu cực đối với bạn? 4. Bạn cảm thấy buồn bã, áp lực, mệt mỏi nhiều hơn vui vẻ, hạnh phúc. Bạn thấy mình phải khóc, cam chịu nhiều hơn là được cười và tự do. 5. Trong một công ty, bạn luôn bị cô lập với những người còn lại. Bạn cảm thấy những việc mình làm...

1. Thật dễ đọc Bản CV này có nhiều khoảng trắng và dài 2 trang với hơn 10 năm kinh nghiệm làm việc. Mọi thứ đều được tổ chức và sắp xếp rất khoa học: Khoảng cách dòng vừa phải, tên công ty in đậm, tiêu đề in nghiêng và những công việc chi tiết được liệt kê bằng những gạch đầu dòng. Và tất nhiên, không một lỗi đánh máy nào được tìm thấy. Tôi ưa những kiểu phông chữ không quá lạ mắt. Nhưng thực tế, có rất nhiều ứng viên lãng phí thời gian để chọn lựa phông chữ nào cho bản CV. Times New Roman hay Calibri không phải là lựa chọn duy nhất, miễn là nó phải luôn đơn giản và dễ đọc.   Đây là chiếc CV ấn tượng nhất mà tôi từng thấy 2. Kể một câu chuyện Bản CV này đã kể câu chuyện về hành trình sự nghiệp của ứng viên. Không có lỗ hổng thông tin (ví dụ như một mùa hè bỏ lỡ). Chỉ sau vài giây, tôi đã có thể dễ dàng nhận ra những nấc thang phát triển sự nghiệp của ứng viên. Nói cách khác, danh sách lịch sử công việc - theo thứ tự thời gian, với vị trí gần đây nhất ở trên ...

Những câu nói truyền cảm hứng của Tony Robbins 1. “Hãy sống một cuộc sống đầy đủ khi bạn vẫn còn tồn tại. Hãy trải nghiệm mọi thứ. Quan tâm tới bản thân và bạn bè. Hãy cứ vui vẻ, điên cuồng thậm chí là kỳ dị. Hãy ra ngoài và lên giây cót cho bản thân! Bạn đang tiến lên nên dù sao đi nữa hãy tận hưởng trọn vẹn hành trình”. 2. “Hầu hết mọi người thất bại trong cuộc sống vì họ tập trung vào những điều nhỏ nhặt”. 3. “Nếu bạn không thể làm được, thì bạn phải làm. Nếu bạn phải làm, thì bạn sẽ có thể làm được”. 4. “Các nhà lãnh đạo dành 5% thời gian của họ cho vấn đề và 95% thời gian của họ cho các giải pháp. Hãy vượt qua và dẹp tan nó!” 5. “Đặt ra các mục tiêu mới chỉ là bước đầu tiên trong việc biến những thứ vô hình thành hữu hình”. 6. “Chất lượng cuộc sống của bạn chính là chất lượng các mối quan hệ của bạn”. 7. “Nếu bạn muốn thành công, hãy tìm tới những người đã đạt được các kết quả mà bạn mong muốn và bắt chước những việc họ làm và bạn sẽ đạt được các kế...

5 signs indicate that it's time you need a new job (English below)   5 dấu hiệu chỉ ra đã đến lúc bạn cần một công việc mới 1. Bạn nhận ra những điều không phù hợp trong công việc hằng ngày 2. Sự hứng thú của bạn trong công việc đã không còn như xưa nữa 3. Phong độ làm việc của bạn xuống dốc, bạn thường xuyên bị đánh giá thấp 4. Mối quan hệ của bạn với sếp dần trở nên căng thẳng, hết đường tháo gỡ 5. Bạn lỡ sa chân vào tình huống khó xử về mặt đạo đức ------------------------- 5 SIGNS INDICATE THAT IT'S TIME YOU NEED A NEW JOB 1. You recognize things that are inappropriate in your daily work 2. Your interest in work is no longer the same 3. Your performance is downhill, you are often underestimated 4. Your relationship with the boss gradually becomes tense, out of line to remove 5. You fall into a moral dilemma Talent Trader Vietnam

Mistakes to avoid when answering questions about wages ( English below) Những sai lầm cần tránh khi trả lời Câu hỏi về mức lương 1. Thảo luận về mức lương hiện tại của bạn Đôi khi, người quản lý tuyển dụng sẽ hỏi mức lương hiện tại của bạn là gì để xác định những mức lương mà công ty sẽ cung cấp cho bạn. Họ thậm chí có thể đề nghị mức lương bằng với mức lương hiện tại của bạn, vì họ nghĩ rằng đó sẽ là điều bạn có thể chấp nhận. Nếu bạn được hỏi về mức lương hiện tại của mình, hãy trung thực chia sẻ về điều đó nhưng hãy chắc chắn thể hiện rằng bạn đang tìm kiếm một bước tiến trong chuyện lương bổng khi chuyển công ty. 2. Từ chối trả lời câu hỏi Từ chối trả lời câu hỏi có thể đóng lại cánh cửa cơ hội của bạn bước chân vào công ty. Đối với nhà tuyển dụng, điều đó cho thấy rằng bạn có vấn đề cần che giấu hoặc bạn rất khó làm việc và, nó cũng không tạo ra một đề tài để công ty có thể thảo luận thêm về mức lương của bạn. 3. Thể hiện sự không chắc chắn Khi được hỏi về ...

If you want to succeed, never accept these thoughts (English below)   Muốn thành công thì đừng bao giờ chấp nhận những suy nghĩ này 1. Làm tất cả mọi việc nhưng không biết mình thích gì 2. Luôn hoài nghi về năng lực bản thân. Bạn có biết rằng suy nghĩ tích cực về khả năng của chúng ta có thể giúp chúng ta tăng hiệu suất làm việc 3. Bạn để thời gian trôi qua vô nghĩa 4. Bằng lòng đứng trong vòng tròn an toàn 5. Tiêu xài “vung tay quá trán” 6. Ngại việc khó – Hãy nhớ rằng việc càng khó, bạn càng cảm thấy tự hào hơn --------------- IF YOU WANT TO SUCCEED, NEVER ACCEPT THESE THOUGHTS 1. Do everything but don't know what you like 2. Always skeptical about your own abilities. Did you know that positive thinking about our abilities can help us increase productivity 3. You let time pass meaningless 4. Just standing in a safe circle 5. Spending "overextending yourself " 6. Reject hard work - Remember that the more difficult it is, the more p...

5 classic interview questions of employers you need to know ( Scroll down for English)   5 câu hỏi phỏng vấn kinh điển của nhà tuyển dụng bạn cần phải biết 1. “Bạn hãy giới thiệu bản thân mình cho chúng tôi” Bạn có thể đưa ra một vài thành tựu cá nhân mà bạn đã đạt được (số liệu, dẫn chứng cụ thể). Nhà tuyển dụng không có nhiều thời gian, nên câu trả lời của bạn cũng nên thật súc tích, ngắn gọn và đúng trọng tâm của nhà tuyển dụng. 2. “Tại sao bạn lại nghỉ việc ở công ty cũ?” Dù ấn tượng với công ty cũ có xâu đến đâu, cũng hãy trả lời một cách thật khéo léo, tinh tế. Chẳng hạn như: “Bản thân muốn tìm một cơ hội mới để phát triển kỹ năng và bản thân của mình”. 3. “Vì sao bạn lại muốn ứng tuyển vào công ty chúng tôi?” Nhà tuyển dụng cần những người giúp họ cùng phát triển công việc kinh doanh dựa trên năng lực và mục tiêu. Vì thế, hãy đưa ra những câu trả lời giúp bạn và họ “tìm được điểm chung nhất”. 4. “Nếu phải làm thêm giờ, bạn sẽ phản ứng như thế nào?...

Advices by experts you must read before going to the interview (Scroll down for English)   Lời khuyên của chuyên gia bạn phải đọc trước khi đi phỏng vấn 1. Truy cập vào các trang web việc làm, các chuyên mục hướng nghiệp, cẩm nang nghề nghiệp trên báo, tạp chí, trên các nguồn tin điện tử,… để tìm hiểu thông tin về công ty. Hiểu biết sâu sắc về lĩnh vực, về cơ quan bạn đang ứng tuyển sẽ gây được ấn tượng mạnh mẽ cho nhà tuyển dụng.  2. Sự thành thật là yếu tố giúp bạn chiến thắng trong các cuộc phỏng vấn 3. Bạn cần ăn mặc đẹp, lịch sự nhưng không được quá cầu kỳ, đầu tóc gọn gàng, có thể dùng một ít nước hoa nhẹ nhàng nhưng không nên lạm dụng quá nhiều.  4. Trong quá trình phỏng vấn  • Không nói xấu sếp cũ • Không ngắt lời người phỏng vấn • Trả lời câu hỏi phỏng vấn gắn gọn nhưng đầy đủ. Tránh những câu trả lời chỉ với từ “Có” hoặc “Không”. • Chuẩn bị câu hỏi sẽ đặt cho nhà tuyển dụng như: công việc sắp tới của bạn, những dự án của...

12 types of employees that the boss just wants to fire (Scroll down for English)   12 kiểu nhân viên mà sếp chỉ muốn sa thải Thường xuyên phàn nàn Luôn bào chữa Thiếu nhiệt huyết Không giúp đỡ người khác Nói dối Thiện hiện là mình biết tất cả mọi thứ Không có tinh thần làm việc theo nhóm Thiếu trách nhiệm Thiếu sáng tạo Không bao giờ đặt câu hỏi để học thêm những điều mới Thiếu tập trung Không cố gắng để phát triển ------------------ 12 TYPES OF EMPLOYEES THAT THE BOSS JUST WANTS TO FIRE Frequently complain Always excuse Lack of enthusiasm Do not help others Lie I know everything There is no teamwork spirit Irresponsible Lack of creativity Never ask questions to learn new things Lack of concentration Do not try to grow Talent Trader Vietnam

Secret to conquer employers (English below)   Bí kíp ăn mặc chinh phục nhà tuyển dụng #1 Hãy mặc những trang phục đem đến cho bạn sự thoải mái. Những bộ đồ không quá chật, không khiến bạn phải mất thời gian đưa tay chỉnh sửa mỗi lần đứng lên ngồi xuống sẽ đem đến cho bạn sự chỉn chu, đứng đắn. #2 Bạn nên tránh mặc những trang phục màu sắc nổi bật, vải bóng hoặc hoa văn sặc sỡ. Những chiếc áo sơ mi màu xanh nhớt, xám sậm được khuyên nên dùng vì chúng khiến bạn trông chững chạc hơn (các nhà tuyển dụng  thường có cảm tình với những ứng viên có phong thái chững chạc, tự tin). #3 Tránh dùng quá nhiều nước hoa hoặc nước hoa mùi mạnh. Nước hoa có thể làm ảnh hưởng đến cảm xúc của người phỏng vấn. #4 Bạn có thể tắm trước khi đi phỏng vấn để loại bỏ các mùi cơ thể, đồng thời sử dụng được các loại dầu gội, sữa tắm có mùi nhẹ nhàng mà không cần dùng đến nước hoa. #5 Bởi phỏng vấn không khác mấy một cuộc trò chuyện trực tiếp, nên bạn hãy ...

Never ever say these things when communicating with colleagues (English below)   Những câu nói “đại kỵ” khi giao tiếp với đồng nghiệp “Đó không phải việc của tôi”: Khi nói ra điều này, bạn không chỉ đánh mất sự tín nhiệm mà còn có thể bị đánh giá là người lười nhác, thiếu tinh thần tập thể và bất hợp tác. “Tôi biết rồi bạn không cần chỉ bảo đâu” : Ngay cả khi bạn đã nằm lòng công việc được giao, hãy thể hiện sự tôn trọng với các đồng nghiệp đang hướng dẫn bạn bằng cách lắng nghe thật cẩn thận và tỉ mỉ.  “Hồi ở công ty cũ, tôi làm thế này… ”:   Nếu bạn muốn khéo léo đề xuất một giải pháp hợp lí hơn cho vấn đề ở công ty hiện tại, đừng quên dành những lời “có cánh” trước hết cho cách làm của các đồng nghiệp, sau đó hãy bắt đầu góp ý một cách nhẹ nhàng và nhạy bén. Một thái độ tôn trọng và cầu thị sẽ nhận được sự tin tưởng và thái độ lắng nghe chân thành. “Bây giờ đã hết giờ làm việc rồi”: Đừng để bị đánh giá là thiếu trách nhiệm và ích kỷ. Hãy bình tĩ...

Questions that make a good impression in the eyes of employers (English below)­   Những câu hỏi gây ấn tượng tốt trong mắt nhà tuyển dụng Nếu bạn chỉ chăm chăm vào chuyện lương bổng trong buổi phỏng vấn thì chắc chắn rằng bạn đã để lại một ấn tượng không tốt trong mắt nhà tuyển dụng và tự mình đóng cánh cửa cơ hội trước mắt. Bên cạnh lương bổng còn có rất nhiều yếu tố quan trọng tác động đến công việc của bạn sau này, hãy bỏ túi ngay những câu dưới đây để có được 1 kết quả phỏng vấn như mong muốn nhé! 1. Những kiến thức và kĩ năng cần có cho công việc 2. Công ty có lộ trình thăng tiến hay không 3. Văn hóa của công ty 4. Tiêu chí đánh giá nhân viên giỏi của công ty 5. Quy trình ứng tuyển và thông báo kết quả ---------------- QUESTIONS THAT MAKE A GOOD IMPRESSION IN THE EYES OF EMPLOYERS If you only focus on the salary of the interview, then make sure you leave a bad impression in the eyes of the recruiter and close the door yourself. In addition to sa...

How self-promote when the company doesn't "invest" anything for you (English below)   Cách tự thăng tiến khi công ty không đầu tư gì cho bạn Hãy hiểu Thành công là như thế nào đối với vị trí bạn đang nắm giữ? Những mục tiêu bạn cần thực hiện là gì? Khắc phục nhược điểm bản thân Hình thành cho bạn một khuôn khổ. Liệt kê ra 10 kĩ năng mà bạn cần phải phát triển trong lĩnh vực của bạn, và đánh giá bản thân  trên từng kĩ năng đó. Làm bản thân nổi trội hơn thông qua công việc thường ngày Trở thành một chuyên gia của một lĩnh vực đang “hot” Tìm kiếm một người cố vấn tốt ---------------- HOW SELF-PROMOTE WHEN THE COMPANY DOESN'T "INVEST" ANYTHING FOR YOU Understand what success is about the position you hold? What are the goals you need to accomplish? Fix yourself downside Forming for you a framework. List 10 skills that you need to develop in your field, and evaluate yourself on each of those skills. Make yourself better through ...

5 errors of elementary mistakes when interviewing makes the employer bored (English below)   5 Lỗi sai sơ đẳng khi phỏng vấn khiến nhà tuyển dụng phải ngao ngán 1. Thời gian là vàng bạc. Đừng bao giờ đến muộn 2. Bối rối trước những câu hỏi bất ngờ 3. Chuông điện thoại reo khi đang phỏng vấn 4. Đặt vấn đề lương bổng quá vội vàng 5. Trả lời sai một vấn đề nào đó. Hãy để dành câu trả lời đến cuối buổi phỏng vấn, khi nhà tuyển dụng hỏi bạn có câu hỏi nào đặt ra cho họ không. Bạn cần đáp một cách khéo léo như: “Lúc nãy có đề cập đến vấn đề X, tôi có đưa ra một số qua điểm abc nhưng sau khi cân nhắc kỹ lưỡng, tôi nghĩ chúng ta nên hiểu vấn đề này theo hướng… Không biết anh/chị có thể cho tôi xin ít phút để trình bày không?” --------------------- 5 ERRORS OF ELEMENTARY MISTAKES WHEN INTERVIEWING MAKES THE EMPLOYER BORED 1. Time is gold. Never be late 2. Confused by unexpected questions 3. The phone ring rang while interviewing 4. Set wages too quickly ...

Switch jobs, what do you miss? (English below)   Nhảy việc nhiều, bạn bỏ lỡ những điều gì? Trung bình người lao động nhảy việc 7 lần trong giai đoạn tuổi đôi mươi. Thực tế cho thấy nhảy việc quá nhiều đem lại những rủi ro không mong muốn trong tương lai 1. Bạn bỏ lỡ mất nhiều năm tích lũy kinh nghiệm và thăng tiến Nhiều người chuyển việc vì muốn tìm kiếm sự mới mẻ. Nhưng khi bạn bắt đầu một công việc mới thì nó hoàn toàn không mới mẻ nữa. Rồi bỗng một ngày, khi bạn thức dậỵ lúc 30 tuổi và nhận ra mình vẫn chỉ là một thằng “lính mới”. Mà trong thực tế, tầm tuổi này đáng lẽ bạn nên phải là người có trách nhiệm với những người khác. 2. Bạn bỏ lỡ cơ hội trong thực tại Thường bạn luôn nghĩ về những điều sắp xảy ra, nhưng lại bỏ lỡ những gì đang diễn ra trong thực tại. 3. Bạn bỏ lỡ cơ hội có được công việc trong mơ Bạn có thể nói rằng mình cần phải khám phá xem bản thân mình muốn làm gì chứ không phải do bản thân chưa có định hướng. Nhưng việc hoàn thiện bản th...