Nhảy việc nhiều, bạn bỏ lỡ những điều gì?

Switch jobs, what do you miss? (English below)

 
nhay-viec-nhieu-ban-bo-lo-nhung-dieu-gi
Nhảy việc nhiều, bạn bỏ lỡ những điều gì?
Trung bình người lao động nhảy việc 7 lần trong giai đoạn tuổi đôi mươi. Thực tế cho thấy nhảy việc quá nhiều đem lại những rủi ro không mong muốn trong tương lai

1. Bạn bỏ lỡ mất nhiều năm tích lũy kinh nghiệm và thăng tiến

Nhiều người chuyển việc vì muốn tìm kiếm sự mới mẻ. Nhưng khi bạn bắt đầu một công việc mới thì nó hoàn toàn không mới mẻ nữa. Rồi bỗng một ngày, khi bạn thức dậỵ lúc 30 tuổi và nhận ra mình vẫn chỉ là một thằng “lính mới”. Mà trong thực tế, tầm tuổi này đáng lẽ bạn nên phải là người có trách nhiệm với những người khác.

2. Bạn bỏ lỡ cơ hội trong thực tại

Thường bạn luôn nghĩ về những điều sắp xảy ra, nhưng lại bỏ lỡ những gì đang diễn ra trong thực tại.

3. Bạn bỏ lỡ cơ hội có được công việc trong mơ

Bạn có thể nói rằng mình cần phải khám phá xem bản thân mình muốn làm gì chứ không phải do bản thân chưa có định hướng. Nhưng việc hoàn thiện bản thân và việc lấp kín CV bằng những công việc không đem lại giá trị lại là 2 việc hoàn toàn khác nhau

>>> Hãy nhớ:

Đừng nhảy việc chỉ vì vài thứ bạn không thích.
Hãy nhảy việc khi bạn không học hỏi được điều gì bổ ích.
-----------------

SWITCH JOBS, WHAT DO YOU MISS?


On average, workers jump 7 times during their twenties. The fact that excessive job dancing brings unwanted risks in the future

1. You miss many years of accumulating experience and advancing

Many people change jobs because they want to find new things. But when you start a new job, it is not completely new. Then suddenly one day, when you wake up at the age of 30 and realize you're still just a "new soldier". But in fact, this age range should be the one responsible for others. 

2. You miss the opportunity in reality

Often you think about what's going to happen, but miss what is happening in reality.

3. You miss the opportunity to get a dream job

You can say that you need to discover what you want to do, not because you are not oriented. But improving yourself and filling your CV with work that doesn't bring value is two completely different things

>>> Remember:

Don't Switch just because of something you don't like.

Switching when you don't learn anything useful.
- Sưu tầm -

Comments

Popular posts from this blog

Headhunter là gì?

Talent Trader - Bí quyết tuyển dụng của các công ty hàng đầu

CON CHÓ VÀ CÁI BÓNG