3 câu hỏi tự vấn bản thân mỗi khi bắt đầu một công việc mới


3 questions to ask yourself every time you start a new job (English below)

 
3 câu hỏi tự vấn bản thân mỗi khi bắt đầu một công việc mới
3 câu hỏi tự vấn bản thân mỗi khi bắt đầu một công việc mới
1. Làm thế nào để tôi có thể tạo ra giá trị?

Tại sao bạn được đặt trong vai trò này? Mọi người xung quanh sẽ mong đợi bạn đạt được điều gì? Trong bao lâu? Tiến độ của bạn sẽ được đánh giá như thế nào? Hãy hiểu rõ yêu cầu và mong muốn của mọi người xung quanh, trước khi bạn có thể áp dụng lại cho bản thân trong việc tạo ra những giá trị “vượt kì vọng” của họ.

2. Ai sẽ là những người hỗ trợ bạn đắc lực?

Hãy chủ động kết thân và làm quen với một vài người trước để hiểu rõ hơn về doanh nghiệp hiện tại. Ai có quyền lực và ảnh hưởng? Hỗ trợ của ai là quan trọng nhất và tại sao? Hiểu rõ hơn về con người xung quanh, bạn sẽ biết cách để hỗ trợ họ đúng cách và ngược lại.

3. Làm thế nào để bản thân sớm tạo được ấn tượng tốt?

Hoàn thành tốt những mục tiêu của mình, bạn sẽ nhanh chóng chiếm được thiện cảm của mọi người xung quanh, từ đó tạo ra bàn đạp để thúc đẩy mọi việc sắp tới trở nên tốt đẹp hơn. Vì vậy, bạn cần xác định những cách lý tưởng nhất để tạo ra tác động nhanh chóng, tích cực và sau đó tổ chức thực hiện chúng hiệu quả nhất có thể.
--------------

3 QUESTIONS TO ASK YOURSELF EVERY TIME YOU START A NEW JOB


1. How can i create value?

Why are you put in this role? What do the people around you expect you to achieve? In how long? How will your progress be assessed? Understand the needs and desires of the people around you, before you can apply it to yourself in creating values ​​that "exceed expectations" of them.

2. Who will be your effective supporters?

Be proactive and get acquainted with a few people in advance to better understand the current business. Who has power and influence? Whose support is most important and why? By better understanding the people around you, you will know how to support them properly and vice versa.

3. How to make a good impression soon?

Completing your goals well, you will quickly gain the sympathy of the people around you, thereby creating a springboard to push things forward for the better. Therefore, you need to identify the most ideal ways to make quick and positive impacts and then organize them to be as effective as possible.


Comments

Popular posts from this blog

Headhunter là gì?

Talent Trader - Bí quyết tuyển dụng của các công ty hàng đầu

CON CHÓ VÀ CÁI BÓNG