7 Cách Quản Lý Nhân Viên Hiệu Quả

7 Effectively Ways To Manage Your Employees (Scroll down for English)

Cách giúp bạn quản lý nhân viên hiệu quả

1) Sếp muốn nhân viên làm việc một cách có trách nhiệm, tận tâm với công việc thì đầu tiên phải là người làm gương.

2) Biết lắng nghe, thấu hiểu và sẻ chia

3) Định hướng công việc và định hướng phát triển cho nhân viên

4) Xác định rõ mục tiêu cho từng cấp, từng bộ phận và cho từng cá nhân.

5) Trang bị đầy đủ Công cụ làm việc và có sự hướng dẫn cũng là điều không thể thiếu. Nó giúp nhân viên thích nghi với vai trò mới, hòa đồng với đồng nghiệp và môi trường làm việc một cách thoải mái.

6) Đánh giá nhân viên một cách định kỳ, đột xuất sẽ kiểm soát được kết quả công việc của nhân viêc và tiến hành các biện pháp điều chỉnh cần thiết, kịp thời.

7) Tạo động lực làm việc bằng nghệ thuật khen – chê

Đây chính là những cách thức quản lý nhân viên biến những “con ngựa bất kham” làm việc và cống hiến hết mình cho công ty, doanh nghiệp mà các nhà quản trị nhân sự cần sử dụng làm công cụ quản lý một cách có hiệu quả.

---------------

7 EFFECTIVELY WAYS TO MANAGE YOUR EMPLOYEES

1) The boss who wants employee to work in a responsible manner and dedicated to the job must be the mirror.

2) Listening, understanding and sharing

3) Job and development orientation for staff

4) Define objectives for each level, each department and for each individual.

5) Fully equipped Work tools and guidance is also indispensable. It helps employees adapt to their new roles, get along with colleagues, and work in a comfortable environment.

6) Evaluate employees periodically and unexpectedly to control the results of the employee's work  and take necessary corrective and timely measures.

7) Motivation to work with art of praise

This is the management styles to make employees work and dedicate for your company.