Talent Trader Vietnam

Never say these 11 things in a job interview (English below)   Những điều cấm kỵ không được nói trong buổi phỏng vấn 1. “Tôi không có câu hỏi gì” 2. “Xin lỗi, tôi lại không biết làm việc đó” 3. “Công ty của ông chuyên làm gì?” 4. Ông/bà sẽ hối tiếc nếu không thuê tôi 5. “Công ty cũ có nhiều điểm không tốt” 6. “Tôi sẽ sướng phát điên nếu được nhận công việc này” 7. “Đó là 1 câu hỏi thú vị đấy!” 8. “Có thể cho tôi biết tên vị trí này lại một lần nữa được không?” 9. “Dù tôi chưa trải qua công việc này bao giờ, nhưng ….” 10. “Anh/ chị có 1 chiếc đồng hồ thật đẹp đấy!” 11. “Mọi người có thích làm việc tại đây không?” ------------------------ NEVER SAY THESE 11 THINGS IN A JOB INTERVIEW 1. "I have no questions" 2. "Sorry, I didn't know how to do it." 3. "What does your company specialize in?" 4. You will regret it if you do not hire me 5. “The old company has many bad points” 6. "I would be crazy to get ...

A coward can't teach courage (English below)   Câu chuyện - Kẻ nhút nhát không thể dạy sự dũng cảm Một thuở nọ có một con hươu mẹ ở một khu rừng. Hươu mẹ này có một chú hươu con đực đang lớn mạnh mỗi ngày. Cô ấy rất vui vì đứa con mình có những bắp thst săn chắc và những nhánh sừng khỏe mạnh và cô ấy suy nghĩ: "loài hươu với những chiếc sừng mạnh mẽ, tại sao chúng ta lại sợ những con chó sẵn và chó sói nhỉ? Đó là một điều tủi nhục. Tôi không bao giờ muốn đứa con tôi trở nên như vậy". Sau một lúc, hươu con đến. Hươu mẹ muốn dạy hươu con trở nên nên dũng cảm. Hươu mẹ nói:"Con trai! Con có một thân thể mập mạp và bộ sừng khỏe. Vì vậy, con không phải bỏ chạy khỏi chó săn và chó sói. Đừng là một kẻ nhát gan." "Vâng, mẹ; con sẽ không nhút nhát" hươu con nói. Vừa đúng lúc người mẹ và người con nghe tiếng sủa của chó sói. Con hươu mẹ sẵn sàng chạy thoát khi hươu con yêu cầu mẹ ở lại. Người mẹ nói, "con có thể, nhưng mẹ không có những...

Act like the others (English below)   Câu chuyện - Làm theo người khác Jack và Lydia đang đi nghỉ ở Pháp cùng với hai người bạn của họ, Mike và Anna. Mike thích đến thăm các di tích lịch sử. Jack đồng ý đi tham quan một vài di tích cùng với bạn. Lydia và Anna thì quyết định đi mua sắm trong thành phố. "Gặp lại các anh lúc tụi em quay lại nhé!" hai cô gái hét vọng theo. Tại ngôi làng, Jack và Mike trông thấy một nhà thờ cổ rất đẹp, nhưng khi họ vào trong nhà thờ, buổi lễ cầu nguyện đang diễn ra rồi. "Suỵt! Cứ ngồi yên, như thế tụi mình không bị lạc loài. Và cứ làm theo người khác!" Mike nói thầm. Vì họ không thực sự hiểu tiếng Pháp, Jack và Mike yên lặng ngồi xuống. Trong suốt buổi lễ, họ đứng lên, quỳ xuống rồi lại ngồi xuống theo những gì mọi người còn lại làm. "Hi vọng tụi mình hòa nhập và trông không giống như khách du lịch!" Mike bảo Jack. Ở một thời điểm, cha xứ tuyên bố một câu và người đàn ông ngồi cạnh Jack và Mike đứng dậy....

8 habits that drain your energy every day (Scroll down for English)   8 thói quen rút cạn năng lượng của bạn mỗi ngày 1. Ngủ quá nhiều. Hãy tập ra khỏi giường đúng giờ. 2. Nghĩ quá nhiều. Tâm trí bạn cần được nghỉ ngơi. Hãy cho nó giải lao. 3. Quan tâm những chuyện tầm phào. Nếu có chín con thỏ trên mặt đất và nếu bạn muốn bắt được thỏ, tập trung vào một con thôi. 5. Nghiện làm nhiều việc một lúc. Nó tạo cho bạn cảm giác bận rộn, nhưng lại không giúp tăng năng suất. Tập trung vào 1 việc 1 lúc thôi. 6. Lo lắng. Nó chính là điều vô bổ nhất trên đời. Nó giống như việc bạn cầm một chiếc ô và chạy vòng vòng đợi trời mưa xuống. 7. Lưỡng lự. Nó khiến bạn mắc kẹt. Quyết định và sau đó tùy cơ ứng biến. 8. Cãi nhau với mấy người gàn dở. Nếu bạn có thắng, bạn cũng là một kẻ chả ra sao. Nếu bạn thua, bạn còn chẳng bằng họ. ------------------ 8 HABITS THAT DRAIN YOUR ENERGY EVERY DAY 1. Sleep too much. Get out of bed on time. 2. Think too much. Your mind needs ...

The River Isn’t Deep   Câu chuyện dòng sông không sâu Một lữ khách đi ngựa đến một dòng sông lạ. Ông ta hỏi một thiếu niên xem dòng sông ấy có sâu không. -           Không đâu, - chú bé đáp, và người kỵ mã bắt đầu vượt sông. Nhưng ngay sau đó ông ta nhận ra cả người lẫn ngựa đều phải bơi qua bờ bên kia. Khi người lữ khách đã tới bờ bên kia, ông lại hét lên” – Tôi cứ tưởng cậu nói là sông không sâu. -           Đúng thế mà, - chú bé đáp, - nước sông này chỉ ngập ngang bụng lũ vịt của cháu thôi. ------------------ THE RIVER ISN’T DEEP A stranger on horse back came to a unfamiliar river. The traveller asked a youngster if at was deep. “No”, replied the boy, and the rider stared to cross, but soon found that he and his horse had to swim for their lives. When the traveller reached the order side he turned and shouted: “I thought you said it wasn’t deep?” “I...

Immediately overcome 3 common job interview mistakes that candidates often make (English below)   Khắc phục ngay 3 lỗi phỏng vấn xin việc ứng viên thường hay mắc phải #1: Phản hồi thư mời phỏng vấn quá lâu Trong giai đoạn “săn việc”, bạn hãy lên kế hoạch kiểm tra email và thư thoại của mình ít nhất một lần trong 24 giờ (hoặc sau mỗi 12 giờ đồng hồ) để kịp thời phản hồi với các lời mời phỏng vấn gửi đến. #2: Đi phỏng vấn với chiếc não “hay quên” Bạn phải in sẵn theo CV của mình hoặc các tài liệu khác liên quan, điện thoại của bạn phải đặt ở chế độ im lặng và trang phục phải thật sự thoải mái nhưng không kém phần chuyên nghiệp. #3: Bỏ qua ngôn ngữ cơ thể Cảm giác lo lắng, thấp thỏm, tư thế trượt, ngả người về phía sau, ngồi lên tay là tất cả những cử chỉ làm giảm sự tự tin của chính bạn.  ----------------- IMMEDIATELY OVERCOME 3 COMMON JOB INTERVIEW MISTAKES THAT CANDIDATES OFTEN MAKE # 1: Respond to the interview too long In the "job huntin...

COST OF THE BELL (English below)   Câu chuyện giá của cái chuông Mỗi ngày, người chăn cừu dẫn bò của anh ta đi ăn cỏ. Anh gắn chuông cho mỗi con bò để biết được chúng đang ở đâu. Con bò tốt nhất được đeo một cái chuông đắt nhất quanh cổ. Một ngày nọ, một người lạ đi qua đồng cỏ. Nhìn thấy cái chuông có giá trị trên cổ con bò, anh ta đi đến chỗ người chăn cừu và đề nghị ông ta bán cái chuông. Vì lòng tham, người chăn cừu đã bán cái chuông. Nhưng bây giờ ông ta lại không biết con bò của ông ấy đang ở đâu. Có được cơ hội, người lạ đã ăn cắp con bò. Vì vậy người chăn cừu đã mất con bò tốt nhất chỉ vì lòng tham của mình. ----------------- COST OF THE BELL Everyday, a shepherd used to take his cows for grazing. He had tied a bell to each of the cows he had so that he could know where they were grazing. The best cow had a costly bell tied around her neck. One day, a stranger was going through the pasture. Seeing the costly bell around the cow's neck, he went ...

3 questions to ask yourself every time you start a new job (English below)   3 câu hỏi tự vấn bản thân mỗi khi bắt đầu một công việc mới 1. Làm thế nào để tôi có thể tạo ra giá trị? Tại sao bạn được đặt trong vai trò này? Mọi người xung quanh sẽ mong đợi bạn đạt được điều gì? Trong bao lâu? Tiến độ của bạn sẽ được đánh giá như thế nào? Hãy hiểu rõ yêu cầu và mong muốn của mọi người xung quanh, trước khi bạn có thể áp dụng lại cho bản thân trong việc tạo ra những giá trị “vượt kì vọng” của họ. 2. Ai sẽ là những người hỗ trợ bạn đắc lực? Hãy chủ động kết thân và làm quen với một vài người trước để hiểu rõ hơn về doanh nghiệp hiện tại. Ai có quyền lực và ảnh hưởng? Hỗ trợ của ai là quan trọng nhất và tại sao? Hiểu rõ hơn về con người xung quanh, bạn sẽ biết cách để hỗ trợ họ đúng cách và ngược lại. 3. Làm thế nào để bản thân sớm tạo được ấn tượng tốt? Hoàn thành tốt những mục tiêu của mình, bạn sẽ nhanh chóng chiếm được thiện cảm của mọi người xung quanh, từ ...

Lessons from a jigsaw puzzle (Scroll down for english) Bài học từ trò chơi ghép hình Chúng ta không thể mong muốn tất cả mọi thứ sẽ phải hoàn thiện ngay lập tức. Hãy để sự việc thể hiện theo đúng bản chất tự nhiên của chúng. Khi mọi việc không trôi chảy, hãy nghỉ ngơi đôi chút. Mọi thứ sẽ khác đi khi bạn quay lại. Đừng quên có lúc bạn phải nhìn vào bức tranh toàn cảnh. Loay hoay với những mảnh nhỏ chỉ khiến bạn nản chí. Lòng kiên trì sẽ được đền đáp. Mọi thử thách lớn đều được giải quyết từng bước một. Mỗi khi gặp bế tắc, hãy chuyển sang một hướng khác. Và sau đó nhớ quay lại. Việc đầu tiên bạn cần làm là thiết lập đường biên. Có ranh giới, bạn mới cảm nhận được sự an toàn và trật tự. Đừng ngại thử nhiều cách kết hợp khác nhau. Đôi khi chúng sẽ khít khao đến ngạc nhiên. Bất kỳ điều gì đáng làm cũng đều đòi hỏi sự kiên trì và nỗ lực. Bạn không thể vội vã trước một thách đố lớn. Hãy dành thời gian để tận hưởng những thành công dù nhỏ bé của mình. Chúng sẽ động viên bạn bước...

How to handle when late for the job interview (English below)   Cách xử trí khi đến trễ trong buổi phỏng vấn xin việc 1. Ngay khi biết rằng mình sẽ trễ, hãy GỌI ĐIỆN THOẠI BÁO NGAY cho người phỏng vấn, bởi vì kiểm soát vấn đề càng sớm sẽ càng tốt cho bản thân bạn. 2. Nói câu xin lỗi. Cho dù bạn có đi trễ 10 phút, thì bạn cũng nên thừa nhận là mình đã sai, và đưa ra một xin lỗi chân thành vì có thể bạn đã làm ảnh hưởng đến công việc trong ngày của họ. 3. Đưa ra một lí do hợp lí 4. Đưa ra thời gian đến nơi dự kiến 5. Sẵn sàng để hẹn lại lịch khác --------------------- HOW TO HANDLE WHEN LATE FOR THE JOB INTERVIEW 1. As soon as you know you will be late, CALL YOUR PHONE NOW for the interviewer, because the sooner the problem is controlled, the better it will be for you. 2. Say sorry. Even if you are 10 minutes late, acknowledge that you are wrong, and make a sincere apology because you may have interfered with their day job. 3. Give a good...

The Lion and The Gnat ( English below)   Câu chuyện về Sư tử và con muỗi “Hãy cút khỏi đây đi, đồ côn trùng thấp hèn kia!” Con sư tử giận dữ nói với con muỗi đang bay vo ve quanh đầu nó nhưng muỗi ta không hề cảm thấy nao núng trước lời nói miệt thị ấy của con sư tử. Chú muỗi hằn học đáp lại: “Ông nghĩ là tôi sợ ông vì ông được người ta tôn vinh là vua à?” Sau đó, con côn trùng đậu trên con sư tử và cắn ngày vào mũi của nó. Con sư tử nổi trận lôi đình, dập một cái thật mạnh vào con muỗi nhưng lại trúng ngay mặt mình. Cứ thế, con muỗi cắn con sư tử nhiều lần trong khi con sư tử đang gầm rú lên một cách thảm thiết. Cuối cùng, con sư tử kiệt sức với đầy viết thương trên mặt mà nó tự gây ra cho mình, nó đành phải chịu thua. Con muỗi bay đi định khoe với mọi người về chiến thắng của mình nhưng sau đó nó lại bay ngay vào ổ nhện. Và ở đó, kẻ vừa mới đánh bại chúa tể cúa sơn lâm đã gặp một kết cục thảm hại đó là trở thành con mồi của một con nhện nhỏ xíu. ...

Promotion is not difficult - if you master these 6 principles (English below)   Thăng tiến không khó – nếu như bạn nắm vững 6 nguyên tắc này 1. Tin vào bản thân và yêu thích những công việc mình đang làm sẽ giúp bạn nỗ lực hết mình để cống hiến. 2. Làm việc tích cực và có trách nhiệm 3. Cố gắng tạo ra tiếng nói chung trong công việc sẽ giúp bạn nhận được sự tôn trọng từ những đồng nghiệp và sự đánh giá cao của các nhà quản lý về tinh thần xây dựng tập thể trong công ty. 4. Cố gắng hiểu được suy nghĩ nhà quản lý 5. Đừng phàn nàn và chủ động giải quyết khó khăn trong công việc 6. Tôn trọng và hòa đồng với đồng nghiệp ------------------ PROMOTION IS NOT DIFFICULT - IF YOU MASTER THESE 6 PRINCIPLES 1. Believing in yourself and loving the work you do will help you do your best to contribute. 2. Work hard and responsibly 3. Trying to create a common voice at work will help you receive respect from colleagues and the appreciation of the mana...

[Inspirational Story] On Courage (Scroll down for English) Câu chuyện truyền cảm hứng về lòng dũng cảm Một bé gái mắc phải một căn bệnh nguy hiểm và rất hiếm gặp. Cơ hội được cứu sống duy nhất của cô bé là được truyền máu của cậu anh trai 5 tuổi- cũng mắc phải căn bệnh ấy nhưng kì diệu thay cậu bé lại sống được nhờ cơ thể đã tự sản sinh một loại kháng thể chống lại căn bệnh đó. Bác sĩ giải thích điều đó với anh trai cô bé, và hỏi cậu có sẵn sàng truyền máu để cứu em gái của mình hay không. Cậu bé do dự trong giây lát rồi hít thở sâu và nói: “Cháu đồng ý nếu điều đó giúp em cháu có thể khoẻ lại được!” Khi đang truyền máu 2 anh em nằm trên 2 chiếc giường gần nhau. Cậu bé mỉm cười khi nhìn thấy đôi má em gái mình bắt đầu lấy lại sắc hồng. Rồi gương mặt cậu anh tái đi và nụ cười tắt dần. Cậu nhìn bác sĩ, giọng run run hỏi:”Cháu sắp chết rồi phải không? Bác sĩ cố gắng cứu sống đứa em gái của cháu nhé!” Cậu bé ngây thơ ấy đã hiểu nhầm lời vị bác sĩ, cứ ngỡ rằng cậu sẽ phải ...

5 job management skills everyone must know ( English below)   5 kỹ năng quản lý công việc mà ai cũng phải biết 1. Kỹ năng lên kế hoạch cụ thể cho tất cả công việc và từng công việc Dành một ít thời gian để lên kế hoạch công việc cho ngày mai và tuần tới. Công việc nào quan trọng sẽ được đặt lên đầu, tiếp tục mức độ quan trọng sẽ giảm dần xuống dưới.  2. Kỹ năng phân chia công việc cho người khác và khi làm việc nhóm  Ghi cụ thể những công việc cần thiết ra bảng phân công và phân việc phù hợp với năng lực từng người. Tránh đừng ôm quá nhiều việc vào người.  3. Kỹ năng nhắc nhở công việc hiệu quả Nhắc nhở quá thường xuyên đồng sẽ khiến các thành viên cảm thấy bạn không tin tưởng họ.   Vì thế, việc nhắc nhở cũng cần được lên kế hoạch cụ thể và cho thành viên được biết trước. 4 Nhớ đánh giá công việc theo đơn vị thời gian nhất định (ngày, tuần, tháng, năm) 5.   Dành thời gian nghỉ ngơi và thư giãn phù hợp ----------------...

The farmer and his sons (English Below)   Câu chuyện người nông dân và các con Một người nông dân có năm người con trai. Họ đều khoẻ mạnh và rất chăm chỉ. Nhưng họ luôn luôn cãi cọ với nhau. Đôi lúc họ còn đánh nhau. Người nông dân muốn những người con của mình không cãi cọ và đánh nhau nữa. Ông muốn họ sống hoà thuận với nhau. Nói những lời khuyên bảo suông hay mắng mỏ không có mấy tác dụng với những chàng trai trẻ này. Người nông dân luôn luôn nghĩ đến cách làm thế nào để các con ông đoàn kết với nhau. Một ngày kia, ông đã tìm ra câu trả lời. Thế là ông gọi các con của mình đến. Ông đưa cho họ một bó que và nói: "Cha muốn từng đứa bẻ gãy chỗ que này mà không tách từng que ra khỏi bó." Từng người con trai thử bẻ. Họ dùng hết sức mạnh và kĩ thuật của mình. Nhưng không ai trong số họ có thể bẻ được bó que đó. Lúc ấy người đàn ông già mới tách từng que ra và đưa mối người con một que để bẻ gẫy. Họ đều bẻ gẫy que rất dễ dàng. Người nông dân nói: "Một cái que...

4 Causes you to choose the wrong profession (English below)   4 Nguyên nhân khiến bạn lựa chọn sai nghề 1. Thiếu thông tin nghề Rất nhiều người chỉ biết tên gọi của nghề mà không hình dung được nội dung, hình thức, tính chất, yêu cầu... của lao động trong nghề 2. Thiếu thông tin về thị trường lao động Trước khi lựa chọn nghề nghiệp bạn cần biết nghề này trên thị trường lao động đang thừa hay thiếu nhân lực. 3. Sự ảnh hưởng từ gia đình Khi bạn yêu thích một nghề nghiệp nào đó nhưng bố mẹ lại định hướng và mong muốn bạn phát triển theo một hướng đi khác. Chính điều này khiến các bạn trẻ vô cùng hoang mang vào lựa chọn của mình khi đứng giữa nghề nghiệp yêu thích và mong muốn của cha mẹ. 4. Dư luận xã hội Khi các bạn không có đầy đủ thông tin về ngành nghề lựa chọn, gặp các thông tin trái chiều sẽ khiến bạn bị hoang mang dễ dẫn đến lựa chọn nghề nghiệp theo xu hướng. ---------------- 4 CAUSES YOU TO CHOOSE THE WRONG PROFESSION. 1. Lac...

The Man, The Boy And The Donkey (English below)   Câu chuyện Hai cha con và con lừa Một người đàn ông và con trai của mình đang đi với con lừa của họ đến chợ. Khi họ đang đi ngang qua một người nông dân, ông ta nói: "Các người đúng là ngốc, có lừa thì để cưỡi chứ làm gì?" Vì thế người Bố để người Con lên con Lừa và họ tiếp tục đi. Nhưng sau đó họ gặp một nhóm người, trong số đó có người nói: "Hãy nhìn đứa bé lười biếng kia mà xem, nó để bố nó đi bộ trong khi nó thì ngồi lưng lừa." Vì thế người Bố bảo người Con xuống và tự mình leo lên lưng Lừa. Nhưng họ chưa đi được bao xa khi họ gặp hai người phụ nữ, một trong số họ nói với người còn lại: "Người đàn ông kia thật đáng xấu hổ, ông ta để đứa con tội nghiệp lếch thếch đi theo." Người Bố không biết làm gì nữa, cuối cùng ông bế người Con đặt lên lưng con Lừa với mình. Nhưng lần này khi họ đến thị trấn, những người đi đường bắt đầu chỉ trỏ họ. Người Bố dừng lại và hỏi họ đang nói về chuyện ...

Try these 5 things now to improve your working spirit (English below)   Thử ngay 5 điều này để cải thiện tinh thần làm việc 1. Tự chuẩn bị cơm trưa Việc này sẽ giúp bạn kiểm soát lượng chất dinh dưỡng và calories nạp vào cơ thể mỗi ngày. Đồng thời giúp hạn chế một số vấn đề về tiêu hoá do thực phẩm không đảm bảo từ các bữa ăn bên ngoài gây ra. Không chỉ có lợi cho sức khoẻ, ăn trưa tại văn phòng cũng giúp bạn có nhiều thời gian nghỉ ngơi và thúc đẩy tinh thần tỉnh táo hơn. 2. Ngủ trưa đúng cách Bạn nên tránh ngủ ở các tư thế không thoải mái như nằm gục xuống bàn, ngủ ngồi trên ghế… Bạn cũng nên tránh ngủ quá lâu vào buổi trưa, bởi đây có thể là nguyên nhân gây ra tình trạng đau đầu. 3. Thường xuyên vận động giữa giờ làm Việc này giúp loại bỏ tình trạng đau lưng, tê mỏi chân, béo bụng…. Vận động thường xuyên cũng giúp cơ thể không phải ngồi quá lâu trong một tư thế và hỗ trợ quá trình tuần hoàn máu. Thực hiện một vài động tác nhẹ nhàng hay đi bộ cũng giúp c...

The Greedy Cloud (English below) Ngày xửa ngày xưa có một đám mây lớn lên ở một đất nước rất trù phú. Một ngày, nó nhìn thấy một đám mây to hơn nó rất nhiều, và nó cảm thấy rất ghen tỵ, sau đó đám mây quyết định rằng để trở nên to hơn và lớn nhanh hơn, và nước của nó sẽ không bỏ rơi nó, và nó cũng sẽ không làm mưa nữa. Câu chuyện về Đám mây tham lam Quả thực, đám mây lớn lên rất nhanh, và đất nước thì ngày càng khô hạn. Đầu tiên, các con sông cạn nước, rồi đến con người, động vật, cây cối, và cuối cùng, cả đất nước trở thành một sa mạc. Đám mấy không thèm quan tâm, nhưng nó không nhận ra rằng ở bên trên một sa mạc sẽ không có chỗ để hấp thụ thêm nước và lớn lên nữa. Vì thế, từ từ, từ từ, đám mây nhỏ dần lại, và nó không thể làm gì để ngăn việc đó lại. Đám mây nhận ra sai lầm của mình, và rằng lòng tham của nó, sự ích kỉ của nó là nguyên nhân làm nó ngày càng nhỏ lại; nhưng trước khi bốc hơi hết, khi nó chỉ to bằng một quả bông, bắt đầu có một làn gió nhè nhẹ thổi ...

10 ways to destroy employee motivation (English Below) 10 điều cần tránh nếu khong muốn triệt tiêu tinh thần làm việc của nhân viên Gây không khí làm việc căng thẳng trong công ty. Đặt ra những đòi hỏi không rõ ràng đối với hoạt động của nhân viên. Soạn thảo quá nhiều qui định không cần thiết buộc nhân viên thực hiện. Yêu cầu nhân viên tham dự những cuộc họp không hiệu quả. Làm gia tăng sự đua tranh nội bộ giữa các nhân viên. Che giấu những thông tin quan trọng liên quan đến công việc của nhân viên. Chỉ trích chứ không góp ý xây dựng. Nhân nhượng đối với những cá nhân làm việc không hiệu quả, vì thế những nhân viên làm việc hiệu quả cảm thấy bị lợi dụng. Đối xử không công bằng với các nhân viên. Sử dụng lao động chưa phù hợp với trình độ của nhân viên. --------------------- 10 WAYS TO DESTROY EMPLOYEE MOTIVATION Causing stressful working atmosphere in the company. Set ambiguous requirements for employee activities. Prepare too many regulat...