Talent Trader Vietnam

Thomas edison and a note (Scroll down for English)   Bước ngoặt trở thành thiên tài của Thomas Edison Một ngày nọ, cậu bé Thomas Edison về nhà và đưa cho mẹ cậu 1 lá thư từ nhà trường, câu nói rằng: “Cô giáo đưa cho con lá thư này và bảo con đưa nó cho mẹ”. Người mẹ rơm rớm nước mắt đọc to lá thư: “Con trai của cô là một thiên tài. Trường học này bé quá và không có đủ giáo viên tốt để đào tạo nó. Hãy để cho nó tự dạy chính mình.” Rất nhiều năm sau, khi mẹ đã qua đời và Edison đã trở thành một trong những nhà phát minh vĩ đại nhất thế kỷ, ông ngồi xem lại những vật dụng cũ trong gia đình. Đột nhiên, ông tìm thấy tờ giấy gấp lại trong góc ngăn kéo bàn. Ông mở ra và nhìn thấy dòng chữ được viết trên đó: "Con trai bà là một kẻ đần độn. Chúng tôi sẽ không để nó đến trường nữa". Edison đã khóc trong nhiều giờ liền, sau đó viết vào nhật ký: "Thomas Alva Edison là một đứa trẻ đần độn, nhờ người mẹ anh hùng mà trở thành thiên tài của thế kỷ". --------

If you want to succeed, never accept these thoughts (English below)   Muốn thành công thì đừng bao giờ chấp nhận những suy nghĩ này 1. Làm tất cả mọi việc nhưng không biết mình thích gì 2. Luôn hoài nghi về năng lực bản thân. Bạn có biết rằng suy nghĩ tích cực về khả năng của chúng ta có thể giúp chúng ta tăng hiệu suất làm việc 3. Bạn để thời gian trôi qua vô nghĩa 4. Bằng lòng đứng trong vòng tròn an toàn 5. Tiêu xài “vung tay quá trán” 6. Ngại việc khó – Hãy nhớ rằng việc càng khó, bạn càng cảm thấy tự hào hơn --------------- IF YOU WANT TO SUCCEED, NEVER ACCEPT THESE THOUGHTS 1. Do everything but don't know what you like 2. Always skeptical about your own abilities. Did you know that positive thinking about our abilities can help us increase productivity 3. You let time pass meaningless 4. Just standing in a safe circle 5. Spending "overextending yourself " 6. Reject hard work - Remember that the more difficult it is, the more p

How do you want to be remembered ? (English below)    Alfred Nobel và cách ông thay đổi số phận Hơn một thập kỷ trước, một người đàn ông bất ngờ và kinh hoàng đọc được tên của mình trên một cáo phó của một tờ báo. Tờ báo đã nhầm lẫn tên của người chết với tên ông ấy. Người đàn ông đã sốc khi đọc được tiêu đề bài báo về cái chết của ông ấy. “Ông hoàng thuốc nổ chết”, “thương nhân tử thần” là những gì ông đọc được. Người đàn ông ấy chính là một doanh nhân và cũng là người đã phát minh ra thuốc nổ. Ông tự hỏi: “Đây là cách mà mọi người sẽ nhớ đến tôi hay sao?”. Vì thế, ông quyết tâm thay đổi câu chuyện số phận của mình trước khi quá muộn”. Từ ngày hôm đó, ông bắt đầu làm việc vì hòa bình Thế Giới. Tên của ông ấy là Alfred Nobel và giờ đây ông ấy được nhớ tới như là một giải thưởng danh giá nhất Thế Giới -   giải thưởng Nobel. Giải thưởng Noel vinh danh những người đạt được những thành tựu nổi bật về vật lý, hóa học, y học, văn học và cống hiên cho hòa bình kể từ năm 1901

5 classic interview questions of employers you need to know ( Scroll down for English)   5 câu hỏi phỏng vấn kinh điển của nhà tuyển dụng bạn cần phải biết 1. “Bạn hãy giới thiệu bản thân mình cho chúng tôi” Bạn có thể đưa ra một vài thành tựu cá nhân mà bạn đã đạt được (số liệu, dẫn chứng cụ thể). Nhà tuyển dụng không có nhiều thời gian, nên câu trả lời của bạn cũng nên thật súc tích, ngắn gọn và đúng trọng tâm của nhà tuyển dụng. 2. “Tại sao bạn lại nghỉ việc ở công ty cũ?” Dù ấn tượng với công ty cũ có xâu đến đâu, cũng hãy trả lời một cách thật khéo léo, tinh tế. Chẳng hạn như: “Bản thân muốn tìm một cơ hội mới để phát triển kỹ năng và bản thân của mình”. 3. “Vì sao bạn lại muốn ứng tuyển vào công ty chúng tôi?” Nhà tuyển dụng cần những người giúp họ cùng phát triển công việc kinh doanh dựa trên năng lực và mục tiêu. Vì thế, hãy đưa ra những câu trả lời giúp bạn và họ “tìm được điểm chung nhất”. 4. “Nếu phải làm thêm giờ, bạn sẽ phản ứng như thế nào?”

The warrior’s destiny (Scoll down for English)   Câu chuyện về một đồng xu: số phận hay bản lĩnh Một chiến binh vĩ đại của Nhật tên là Nobunaga sẽ chiến đấu với một đội quân hùng mạnh và đông gấp 10 đội quân của ông ta. Ông biết rằng với một chiến lược được lên kế hoạch rõ ràng, ông sẽ có thể chiến thắng kẻ thù. Nhưng những binh lính của ông thì không như thế, ông cảm nhận họ đang rất lo lắng. Một hôm, đội quân của họ dừng chân tại một ngôi đền. Ông nói với các binh sĩ của mình: “ Ta đã cầu xin thần linh báo ứng trước kết quả rồi, bây giờ tôi sẽ tung một đồng xu, nếu mặt ngửa thì chúng ta sẽ thắng, còn nếu là mặt xấp thì chúng ta sẽ thua.” Nobunaga tung đồng xu, tất cả các binh sĩ của ông đều thầm cầu nguyện. Mặt ngửa! Tất cả các binh sĩ đều cảm thấy phấn chấn, tự tin và háo hức chiến thắng . “Không ai có thể thay đổi số phận của chúng ta” một binh sĩ nói với Nobunaga sau trận chiến. “Đúng vậy, không ai có thể, trừ chúng ta!” Nobunaga nói và rút trong túi ra đồn

4 wrong thoughts that sabotage your future (English below) 4 suy nghĩ sai lầm phá hoại tương lai của bạn 1. Tin rằng mình phải biết mọi thứ và phải tự tay làm mọi thứ. Nếu bạn nghĩ như vậy, bạn đang tự đặt mình vào thế thất bại. Chưa kể đến việc bạn sẽ trở thành một người quản lý không biết tin tưởng vào cấp dưới trong mắt các nhân viên. 2. Đừng cho rằng kỹ năng lãnh đạo sẽ tự nhiên mà có theo thời gian. Nếu đã được đặt để tại vị trí của người lãnh đạo, bạn càng cần thiết phải mài giũa kỹ năng của mình hơn nữa. 3. Bỏ bê cuộc sống để theo đuổi thành công. Nếu cho rằng làm việc nhiều hơn sẽ giúp bạn thành công hơn thì bạn đã mắc phải một sai lầm lớn. Khoa học đã chứng minh chúng ta chỉ hoàn thành công việc một cách hiệu quả nhất khi đi kèm với sự nghỉ ngơi, tập thể dục và­ bất cứ hoạt động nào giúp cơ thể và tinh thần được thư giãn.  4. Những người chỉ theo đuổi chức danh thay vì nỗ lực làm việc để đạt kết quả tốt nhất thường là những người chỉ dừng lại ở mức tru

The marble statue ( Scorll down for English) Ở một thành phố xinh đẹp có một viện bảo tàng nơi được lát bằng những viên đá cẩm thạch tuyệt đẹp và được đặt một bức tượng cẩm thạch lớn. Rất nhiều người từ khắp nơi trên thế giới đến bảo tàng mỗi ngày để chiêm ngưỡng bức tượng được chế tác tuyệt đẹp. Một đêm, Những viên đá cẩm thạch bắt chuyện với bức tượng cẩm thạch Câu chuyện về bức tượng cẩm thạch Đá nói: Này anh bạn, anh không nghĩ rằng thật không công bằng khi tất cả mọi người đến đây chỉ để chiêm ngưỡng anh trong khi họ không hề chú ý đến tôi và giẫm lên tôi. Bức tượng trả lời: Ôi người anh em của tôi, bạn có nhớ rằng chúng ta thực ra là được lấy từ cùng 1 hang động. Đá: Tôi nhớ chứ, đó là lý do tôi cảm thấy nó thật công bằng. Cả 2 chúng ta đều được sinh ra từ cùng 1 hang động   nhưng thế giới lại đối xử với chúng ta theo 2 cách rất khác nhau. Nó thật không công bằng! Bức tượng tiếp lời: Đúng vậy, người anh em. Nhưng anh có nhớ cái ngày mà người thợ điêu k

How to identify potential candidates? (Scroll down for English)   Làm sao để nhận biết được ứng viên tiềm năng? Việc nhận biết được một ứng viên có tiềm năng hay không có vai trò rất quan trọng trong tuyển dụng. Nếu việc này không được tiến hành một cách cẩn thận, thì nhà tuyển dụng có thể sẽ đánh mất một ứng viên tài năng hoặc tuyển người không phù hợp với vị trí đó. Vì thế nhà tuyển dụng cần phải nhận định đựa trên các yếu tố: Sự hiểu biết của ứng viên, biểu hiện qua cách giải quyết vấn đề, xử lý tình huống hiệu quả Những thành tích cá nhân, kinh nghiệm thực tế của họ Hỏi ứng viên về những khó khăn mà họ từng trải qua để đánh giá tiềm năng thật Ứng viên phải có kỷ luật và có năng lực quản lý điều hành Nếu bạn đang loay hoay tìm kiếm những ứng viên này giữa một núi hồ sơ thì hãy liên hệ ngay với Talent Trader, công ty Headhunter đến từ Singapore. Đội ngũ tư vấn viên giàu chuyên môn của Talent Trader sẽ sàng lọc và gửi đến bạn những ứng viên tiềm năng

7 Tips when contradicting colleagues (English below)   7 Lời khuyên khi mâu thuẫn với đồng nghiệp trong công ty 1. Luôn giữ sự bình tĩnh 2. Tránh tiếp xúc với đồng nghiệp đối đầu 3. Không nói xấu đồng nghiệp đối đầu 4. Suy xét kỹ phương án đối phó. Chủ động điều khiển mọi điều xấu có thể xảy đến với bạn. 5. Hãy luôn tỏ ra là một người đồng nghiệp dễ gần và mỗi khi có mâu thuẫn gì ở cơ quan, bạn sẽ có nhiều lợi thế hơn so với đối thủ của bạn. 6. Hiểu và tìm kiếm những đồng minh trong công ty 7. Luôn tránh những cuộc mâu thuẫn, cãi vã ----------------- 7 TIPS WHEN CONTRADICTING COLLEAGUES 1. Always keep calm 2. Avoid contact with colleagues confronting 3. Do not speak badly of colleagues confronting 4. Consider carefully the coping plan. Actively control all bad things that can happen to you. 5. Always be a close colleague and whenever there are conflicts at work, you will have more advantages than your opponent. 6. Understand and search for allies i

The right teaching ( Scroll down for English)   Câu chuyện lời dạy của một nhà sư vĩ đại Có một nhà sư sống trong một tu viện xinh đẹp với rất nhiều đệ tử. Những lời dạy của ông đã giúp cho rất nhiều học trò của mình trở thành những bậc thầy vĩ đại. Một ngày nọ, một đệ tử của ông bị các đồng môn bắt gặp đang trộm đồ, họ lập tức báo với nhà sư. Nhưng ông không hề trừng phạt hay la mắng cậu bé bất cứ điều gì. Vài ngày sau, cậu bé đó lại bị bắt gặp đang trộm đồ. Một lần nữa, nhà sư không hề trừ phạt cậu bất cứ điều gì. Điều này khiến các đệ tử khác rất tức giận, họ đe dạo sẽ rời khỏi tu viện nếu như nhà sư vẫn cho phép tên trộm ở lại. Nhà sư liền triệu tập các đệ tử lại và nói: “ Các con là những chàng trai tốt, các con biết phân biệt cái gì đúng và cái gì sai. Nếu các con rời khỏi đây, các con sẽ có thể dễ dàng gia nhập vào một tu viện khác mà không gặp bất kỳ vấn đề gì. Nhưng người bạn đồng môn thâm chí chưa phân biệt được sự khác biệt giữa đúng và sai này thì

Advices by experts you must read before going to the interview (Scroll down for English)   Lời khuyên của chuyên gia bạn phải đọc trước khi đi phỏng vấn 1. Truy cập vào các trang web việc làm, các chuyên mục hướng nghiệp, cẩm nang nghề nghiệp trên báo, tạp chí, trên các nguồn tin điện tử,… để tìm hiểu thông tin về công ty. Hiểu biết sâu sắc về lĩnh vực, về cơ quan bạn đang ứng tuyển sẽ gây được ấn tượng mạnh mẽ cho nhà tuyển dụng.  2. Sự thành thật là yếu tố giúp bạn chiến thắng trong các cuộc phỏng vấn 3. Bạn cần ăn mặc đẹp, lịch sự nhưng không được quá cầu kỳ, đầu tóc gọn gàng, có thể dùng một ít nước hoa nhẹ nhàng nhưng không nên lạm dụng quá nhiều.  4. Trong quá trình phỏng vấn  • Không nói xấu sếp cũ • Không ngắt lời người phỏng vấn • Trả lời câu hỏi phỏng vấn gắn gọn nhưng đầy đủ. Tránh những câu trả lời chỉ với từ “Có” hoặc “Không”. • Chuẩn bị câu hỏi sẽ đặt cho nhà tuyển dụng như: công việc sắp tới của bạn, những dự án của công ty mà bạn có