Talent Trader Vietnam

How Can We Be Happy (Scroll down for English) Làm thế nào để có được hạnh phúc? Một nhóm gồm 50 người đang tham dự vào một buổi hội thảo. Đột nhiên, diễn giả dừng lại và quyết định tổ chức một hoạt động nhóm. Ông bắt đầu bằng việc đưa cho mỗi người một quả bong bóng và yêu cầu họ viết tên mình lên trên quả bóng bằng một cây bút dạ. Sau đó ông thu lại tất cả số bóng và đặt vào một căn phòng khác. Những người tham dự được đưa vào căn phòng có chứa những quả bóng và được yêu cầu phải tìm cho bằng được quả bóng ghi tên của mình trong vòng 5 phút. Mọi người bắt đầu cuống lên, xô đẩy nhau để đi tìm quả bóng của mình. Đám đông trở nên hỗn loạn. Gần hết 5 phút mà vẫn chưa ai tìm được quả bóng của mình. Lúc này diễn giả yêu cầu mỗi người nhặt ngẫu nhiên một quả bóng và trao nó cho người có tên trên đó. Trong vòng vài phút, mỗi người đã có được quả bóng của mình. Diễn giả nói tiếp – Đây chính xác là những gì đang diễn ra trong cuộc sống của chúng ta. Mọi người chúng ta điên ...

Worth pondering Story (Sroll down for English) Bản thân mỗi người tạo ra thực tại của chính mình Đấng Tạo hóa tập hợp vạn vật lại và nói: “Ta muốn giấu đi một thứ gì đó của con người cho đến khi họ sẵng sàng đón nhận chúng. Đó là sự nhận thức rằng bản thân họ tạo ra thực tại của chính mình.” Chim Đại Bàng đề nghị: “Đưa nó cho tôi, tôi sẽ giấu nó trên tận mặt trăng” Đấng Tạo hóa nói: “Không được, một ngày nào đó họ sẽ đến đó và tìm chúng” Cá Hồi nói: “Tôi sẽ chôn nó dưới tận đáy đại dương” “Không, họ cũng sẽ đến được đó” Con bò nói: “Tôi sẽ chôn nó dưới những đồng bằng rộng lớn” Đấng Tạo hóa trả lời: “Họ sẽ xẻ đất và tìm ra nó ngay cả khi nó ở đó” Một con chuột chuỗi già sống sâu dưới lòng đất đề nghị: “ Vậy hãy đặt nó vào trong họ”. Đấng Tạo hóa trả lời: “Đã xong rồi” --------------- WORTH PONDERING The Creator gathered all of Creation and said, “I want to hide something from the humans until they are ready for it. It is the realization that they...

5 Desires Of The Employer With The Candidate ( Scroll down for English) 5 Mong muốn của nhà tuyển dụng với ứng viên 1. Hiểu rõ về công ty 2. Không ngừng học hỏi 3. Có kinh nghiệm để thực hiện tốt công việc 4. Thành thạo chuyên môn 5. Có khả năng làm việc theo nhóm Bạn có đầy đủ các yêu tố nhà tuyển dụng cần mà vẫn chưa tìm được công việc phù hợp? Bạn không có thời gian để tìm kiếm công việc khắp các trang mạng xã hội? Hay bạn không có nhiều thông tin về các vị trí tuyển dụng tại những công ty lớn? Gửi ngay CV của bạn về cho Talent Trader theo địa chỉ email: vnfb@talenttradergroup.com Với tiêu đề: [Họ tên]_[Vị trí ứng tuyển] Chúng tôi là công ty tuyển dụng uy tín hàng đầu đến từ Singapore. Chúng tôi có hơn 5.000 khách hàng là những công ty, tập đoàn lớn trong và ngoài nước. Talent Trader tự hào mang đến cho bạn những cơ hội làm việc hấp dẫn mà bạn mong muốn. -------------------- 5 DESIRES OF THE EMPLOYER WITH THE CANDIDATE 1....

Take Control Of My Life (Scroll down for English) 2 chàng trai bắt con chim nhỏ và mang đến chỗ ông lão Có một ông lão thông thái sống trên ngọn đồi cao nhìn ra thành phố Venice xinh đẹp của nước Ý. Ông ta có thể trả lời được tất cả các câu hỏi, thắc mắc của mọi người. Có 2 chàng trai nọ nghĩ rằng họ có thể lừa ông lão, vì thế họ bắt một con chim nhỏ và mang đến chỗ của ông. Một chàng trai cầm con chim nhỏ trong trong tay và hỏi ông lão con chim này còn sống hay đã chết. Không cần do dự, ông lão trả lời ngay: “ Nếu ta nói con chim này còn sống, con sẽ bóp chết nó. Còn nếu ta nói con chim này đã chết, con sẽ mở tay ra và thả nó bay lên. Con thấy đó, bàn tay con nắm giữ sức mạnh của sự sống và cái chết. Bàn tay của bạn nắm giữ hạt giống của thất bại hoặc tiềm năng của thành công. Bạn hoàn toàn có thể nắm giữ cuộc sống của mình trong bàn tay. Hãy sử dụng nó để làm những điều đúng, bạn sẽ gặt hái được những phần thưởng xứng đáng. ------------------- TAKE CONTROL OF M...

Grow Great By Dreams (Scroll down for English) Tất cả các vĩ nhân đều là những người hay mơ mộng Một doanh nhân thành công đã từng được hỏi: “Làm thế nào mà ông có thể làm được rất nhiều thứ trong suốt cuộc đời vậy?” Người đàn ông trả lời: “Tôi trở nên lớn lao bởi những ước mơ, tôi đã tưởng tượng ra những gì tôi muốn làm. Sau đó đi ngủ và mang nó vào trong giấc mơ. Buổi tối, tôi mơ về ước mơ của mình. Và khi tôi thức dậy vào buổi sáng, tôi tìm ra cách để biến giấc mơ của mình thành hiện thực. Trong khi những người khác cho rằng tôi không thể làm được, điều đó là không thể, thì tôi vẫn bước trên con đường của tôi để đạt được những điều mà tôi muốn. "Như Tổng thống thứ 28 của Hoa Kỳ Woodrow Wilson đã từng nói: "Chúng ta trở nên lớn lao bởi những giấc mơ. Tất cả các vĩ nhân đều là những người hay mơ mộng" ----------------- GROW GREAT BY DREAMS The question was once asked of a highly successful businessman, “How have you done so much in your lifeti...

How to identify potential candidates? (Scroll down for English) Làm thế nào để nhận biết được ứng viên tiềm năng? Việc nhận biết được một ứng viên có tiềm năng hay không có vai trò rất quan trọng trong tuyển dụng. Nếu việc này không được tiến hành một cách cẩn thận, thì nhà tuyển dụng có thể sẽ đánh mất một ứng viên tài năng hoặc tuyển người không phù hợp với vị trí đó. Vì thế nhà tuyển dụng cần phải nhận định đựa trên các yếu tố: • Sự hiểu biết của ứng viên, biểu hiện qua cách giải quyết vấn đề, xử lý tình huống hiệu quả • Những thành tích cá nhân, kinh nghiệm thực tế của họ • Hỏi ứng viên về những khó khăn mà họ từng trải qua để đánh giá tiềm năng thật • Ứng viên phải có kỷ luật và có năng lực quản lý điều hành Nếu bạn đang loay hoay tìm kiếm những ứng viên này giữa một núi hồ sơ thì hãy liên hệ ngay với Talent Trader , công ty Headhunter đến từ Singapore. Đội ngũ tư vấn viên giàu chuyên môn của Talent Trader sẽ sàng lọc và gửi đến bạn những ứng viên ti...

Changing our vision (Scroll down for English) Thay đổi tầm nhìn Có một người đàn ông giàu có bị đau mắt nặng. Ông đã tham khảo ý kiến của nhiều bác sĩ, dùng nhiều loại thuốc và trải qua hàng trăm mũi tiêm. Tuy nhiên cơn đau càng ngày càng kéo dài hơn. Cuối cùng, Ông nhờ đến sự giúp đỡ của một nhà sư chuyên điều trị những bệnh nhân như vậy. Nhà sư hiểu rõ vấn đề của ông và nói rằng đôi khi ông chỉ nên tập trung vào màu xanh lá cây và không để mắt ông rơi vào bất kỳ màu nào khác. Đó là một toa thuốc kỳ lạ, nhưng ông quyết định thử nó. Ông tập hợp các họa sỹ lại và chỉ thị rằng mọi thứ mà ông ta nhìn thấy phải được sơn màu xanh. Vài ngày sau, nhà sư trở lại thăm ông thì thấy những người đầy tớ mang thùng sơn xanh đổ lên người ông vì ông đang mặc cái áo màu đỏ. Họ sợ chủ của họ sẽ thấy bất kỳ màu nào khác và sẽ đau mắt trở lại. Nghe vậy, nhà sư cười và nói: "Nếu ông mua một cặp kính màu xanh lá cây, trị giá vài đô la, ông đã có thể đã cứu những bức tường, cây ...