Posts

Showing posts from April, 2019

5 bí quyết làm tăng sức mạnh lời khen ngợi

Image
5 tips to increase the power of praise (Scroll down for English)   5 bí quyết tăng sức mạnh lời khen 1. Đừng khen trước, chê sau 2. Ghi nhớ tên người khác cũng là một cách khen ngợi hiệu quả 3. Lưu ý sự khác biệt về giới tính trong cách khen ngợi: Đàn ông thích được nhận sự thán phục, tôn sùng từ người khác. Ngược lại, phụ nữ lại thích được khen ngợi nhỏ nhẹ, tinh tế khéo léo. 4. Sức mạnh khen ngợi trong bán hàng: “Hãy bắt đầu bán hàng bằng một lời khen!” 5. Giá trị sự khen ngợi trong công việc. Khen ngợi một cách thông minh có thể kích thích tâm lý cạnh tranh, khai mở tiềm năng của đối phương, thậm chí khiến họ làm nên những kỳ tích. --------------- 5 TIPS TO INCREASE THE POWER OF PRAISE 1. Don't compliment before, criticize later 2. Remembering other people's names is also an effective compliment 3. Notice the gender difference in praise: Men like to receive admiration and worship from others. In contrast, women prefer small, subtle, delicate

Bài học từ trò chơi ghép hình

Image
Lessons from a jigsaw puzzle ( English below) Bài học từ trò chơi ghép hình Chúng ta không thể mong muốn tất cả mọi thứ sẽ phải hoàn thiện ngay lập tức. Hãy để sự việc thể hiện theo đúng bản chất tự nhiên của chúng. Khi mọi việc không trôi chảy, hãy nghỉ ngơi đôi chút. Mọi thứ sẽ khác đi khi bạn quay lại. Đừng quên có lúc bạn phải nhìn vào bức tranh toàn cảnh. Loay hoay với những mảnh nhỏ chỉ khiến bạn nản chí. Lòng kiên trì sẽ được đền đáp. Mọi thử thách lớn đều được giải quyết từng bước một. Mỗi khi gặp bế tắc, hãy chuyển sang một hướng khác. Và sau đó nhớ quay lại. Việc đầu tiên bạn cần làm là thiết lập đường biên. Có ranh giới, bạn mới cảm nhận được sự an toàn và trật tự. Đừng ngại thử nhiều cách kết hợp khác nhau. Đôi khi chúng sẽ khít khao đến ngạc nhiên. Bất kỳ điều gì đáng làm cũng đều đòi hỏi sự kiên trì và nỗ lực. Bạn không thể vội vã trước một thách đố lớn. Hãy dành thời gian để tận hưởng những thành công dù nhỏ bé của mình. Chúng sẽ động viên bạn bước tiếp. Cuộc

Cách tự thân thăng tiến khi công ty không “đầu tư” gì cho bạn

Image
How self-promote when the company doesn't "invest" anything for you (English below)   Cách tự thăng tiến khi công ty không đầu tư gì cho bạn Hãy hiểu Thành công là như thế nào đối với vị trí bạn đang nắm giữ? Những mục tiêu bạn cần thực hiện là gì? Khắc phục nhược điểm bản thân Hình thành cho bạn một khuôn khổ. Liệt kê ra 10 kĩ năng mà bạn cần phải phát triển trong lĩnh vực của bạn, và đánh giá bản thân  trên từng kĩ năng đó. Làm bản thân nổi trội hơn thông qua công việc thường ngày Trở thành một chuyên gia của một lĩnh vực đang “hot” Tìm kiếm một người cố vấn tốt ---------------- HOW SELF-PROMOTE WHEN THE COMPANY DOESN'T "INVEST" ANYTHING FOR YOU Understand what success is about the position you hold? What are the goals you need to accomplish? Fix yourself downside Forming for you a framework. List 10 skills that you need to develop in your field, and evaluate yourself on each of those skills. Make yourself better through

Đừng bao giờ tranh đấu vì những chuyện nhỏ

Image
Never fight over trifles (Scroll down for English) Đừng bao giờ tranh đấu vì những chuyện nhỏ Đó là một mùa hè nóng bức. Người lữ khách nọ thuê một lừa và bắt đầu cuộc hành trình của mình. Chủ con lừa đi theo sau để điều khiển nó. Đến giữa ngày, họ quyết định nghỉ một lúc nhưng lại không tài nào tìm được nơi râm mát. Vì thế người lữ hành đề nghị nghỉ dưới bóng con lừa. Nhưng chủ của nó không để ông ta làm thế vì bản thân ông chỉ muốn một mình ngồi trong đấy. “Sao lại không cho tôi nghỉ chung trong bóng của nó? Tôi trả tiền trước đó rồi mà!”, vị lữ khách nói. “Ông chỉ trả tiền để cưỡi nó thôi, không có việc nghỉ trong bóng của nó”, tên chủ vặn lại. Và một cuộc tranh cãi diễn ra giữa hai người. Con lừa trông thấy rằng người chủ và ông hành khách có vẻ bận rộn cho cuộc chiến đó, nó liền tháo chạy và nhanh chóng mất tăm. ---------------- NEVER FIGHT OVER TRIFLES It was a hot summer. A traveller hired a donkey and set out on a journey. The owner of the donkey wa

5 Lỗi sai sơ đẳng khi phỏng vấn khiến nhà tuyển dụng phải ngao ngán

Image
5 errors of elementary mistakes when interviewing makes the employer bored (English below)   5 Lỗi sai sơ đẳng khi phỏng vấn khiến nhà tuyển dụng phải ngao ngán 1. Thời gian là vàng bạc. Đừng bao giờ đến muộn 2. Bối rối trước những câu hỏi bất ngờ 3. Chuông điện thoại reo khi đang phỏng vấn 4. Đặt vấn đề lương bổng quá vội vàng 5. Trả lời sai một vấn đề nào đó. Hãy để dành câu trả lời đến cuối buổi phỏng vấn, khi nhà tuyển dụng hỏi bạn có câu hỏi nào đặt ra cho họ không. Bạn cần đáp một cách khéo léo như: “Lúc nãy có đề cập đến vấn đề X, tôi có đưa ra một số qua điểm abc nhưng sau khi cân nhắc kỹ lưỡng, tôi nghĩ chúng ta nên hiểu vấn đề này theo hướng… Không biết anh/chị có thể cho tôi xin ít phút để trình bày không?” --------------------- 5 ERRORS OF ELEMENTARY MISTAKES WHEN INTERVIEWING MAKES THE EMPLOYER BORED 1. Time is gold. Never be late 2. Confused by unexpected questions 3. The phone ring rang while interviewing 4. Set wages too quickly

TÌM VIỆC GẤP

Image
Urgent – Find a job (Sroll down for English)   Talent Trader Vietnam - Headhunter uy tín đến từ Singapore Bạn cần tìm một công việc ổn định, với một mức lương hấp dẫn, môi trường làm việc thân thiện, đồng nghiệp lý tưởng và có một người sếp thấu hiểu nhưng lại chẳng biết TÌM Ở ĐÂU? Hãy để Talent Trader giúp bạn nắm bắt những cơ hội việc làm hấp dẫn, chuẩn bị những gì tốt nhất để gây ấn tượng với SẾP tương lai của bạn Chỉ cần gửi CV của bạn về địa chỉ email: vnfb@talenttradergroup.com   Với tiêu đề: [Họ tên]_[Vị trí ứng tuyển] Việc còn lại hãy để chúng tôi lo! Liên hệ ngay với chúng tôi để trở thành những chiến binh xuất sắc nhất! ---------------------- URGENT – FIND A JOB   You need to find a stable job, an attractive salary, a friendly working environment, ideal co-workers and a boss who understands but do not know WHERE TO FIND? Let Talent Trader help you Grab attractive job opportunities, prepare the best to impress your future BOSS. Submit your C

Tên trộm cảm kích trước phẩm hạnh của người đàn ông nghèo

Image
The thief appreciated the virtue of the poor man (English below)   Tên trộm cảm kích trước phẩm hạnh của người đàn ông nghèo Phạm Nguyên Diễm sinh trưởng trong một gia đình nghèo thời Nam Bắc triều (từ 420-589 sau CN). Ông kiếm sống bằng nghề trồng rau. Một ngày nọ khi ra khỏi nhà, ông phát hiện rằng ai đó đã ăn trộm rau trong ruộng của mình. Ông quay lại và nói ngay với mẹ. Khi bà hỏi ông tên trộm là ai, ông trả lời: “Con không mong rằng mình gặp anh ta vì e rằng con có thể khiến anh ta thấy tổn thương, nếu con nói cho mẹ tên anh ta, xin mẹ đừng nói với người khác nhé”. Và họ quyết định giữ bí mật danh tính tên trộm. Tuần sau, vài tên trộm đã lội qua con mương sâu để ăn trộm măng của ông. Phạm quyết định chặt cây để làm một cái cầu để tên trộm dễ dàng đi vào rừng tre của mình. Tên trộm đã vô cùng cảm động bởi sự quan tâm và lòng tốt của Phạm. Điều đó khiến cho họ cảm thấy xấu hổ về hành vi của mình và họ quyết định bỏ nghề ăn trộm mãi mãi. Từ đó trở đi, việc trộm cắp

Nhảy việc nhiều, bạn bỏ lỡ những điều gì?

Image
Switch jobs, what do you miss? (English below)   Nhảy việc nhiều, bạn bỏ lỡ những điều gì? Trung bình người lao động nhảy việc 7 lần trong giai đoạn tuổi đôi mươi. Thực tế cho thấy nhảy việc quá nhiều đem lại những rủi ro không mong muốn trong tương lai 1. Bạn bỏ lỡ mất nhiều năm tích lũy kinh nghiệm và thăng tiến Nhiều người chuyển việc vì muốn tìm kiếm sự mới mẻ. Nhưng khi bạn bắt đầu một công việc mới thì nó hoàn toàn không mới mẻ nữa. Rồi bỗng một ngày, khi bạn thức dậỵ lúc 30 tuổi và nhận ra mình vẫn chỉ là một thằng “lính mới”. Mà trong thực tế, tầm tuổi này đáng lẽ bạn nên phải là người có trách nhiệm với những người khác. 2. Bạn bỏ lỡ cơ hội trong thực tại Thường bạn luôn nghĩ về những điều sắp xảy ra, nhưng lại bỏ lỡ những gì đang diễn ra trong thực tại. 3. Bạn bỏ lỡ cơ hội có được công việc trong mơ Bạn có thể nói rằng mình cần phải khám phá xem bản thân mình muốn làm gì chứ không phải do bản thân chưa có định hướng. Nhưng việc hoàn thiện bản thân v

Đôi khi hãy để mọi chuyện tùy kỳ tự nhiên

Image
Sometimes just let it be (English below) Đôi khi hãy để mọi chuyện tùy kỳ tự nhiên Một lần, Đức Phật cùng với vài đệ tử đi bộ từ thị trấn này đến thị trấn khác. Đây là câu chuyện trong những ngày đầu tiên. Trong khi đang đi, họ tình cờ qua một cái hồ. Họ dừng lại ở đó và Đức Phật nói với một trong các đệ tử của mình: “Ta cảm thấy khát. Hãy đến hồ lấy cho ta một ít nước ” Vị đệ tử liền đi đến hồ. Khi tới đó, anh thấy một số người đang giặt quần áo và ngay lúc đó, một chiếc xe bò bắt đầu băng qua hồ ngay cạnh mép nước. Kết quả là, nước trở nên đầy bùn và đục ngầu. Vị đệ tử này nghĩ: “Làm sao mình có thể đưa nước bùn này để Đức Phật uống?!” Vì vậy anh ấy quay lại và nói với đức Phật: “Nước ở đó ngầu bùn. Con nghĩ rằng nó không phù hợp để uống ạ”. Đức Phật nói, vậy thì chúng ta hãy nghỉ một chút ở đây, cạnh cái cây này. Sau khoảng nửa giờ, một lần nữa, Đức Phật yêu cầu vị đệ tử đó quay trở lại hồ và lấy cho ngài một ít nước để uống. Đệ tử vâng lời và quay trở lại hồ. Lần

Lời khuyên của chuyên gia cho người muốn nhảy việc

Image
6 Expert advice for people who want to change job (English below)   Lời khuyên của chuyên gia cho người muốn nhảy việc Đừng từ bỏ công việc chỉ vì vì mâu thuẫn với sếp hoặc đồng nghiệp Hãy từ bỏ công việc khi bạn muốn kiếm thêm được nhiều tiền Đừng từ bỏ công việc khi công ty đang tái tổ chức cơ cấu nhân sự Hãy thay đổi công việc khi bạn mong muốn một công việc khác Đừng nhảy việc khi bạn muốn thêm thời gian cân bằng được giữa công việc và cuộc sống Đừng bao giờ cho rằng nhảy việc là cách để trốn tránh vấn đề, nhảy việc phải là hướng phát triển đi lên của bạn. ------------------ 6 EXPERT ADVICE FOR PEOPLE WHO WANT TO CHANGE JOB Do not give up your job because of a conflict with your boss or colleagues Give up work when you want to earn more money Don't give up work when the company is reorganizing its personnel structure Change jobs when you want another job Don't change job when you want to add time to balance work and life Never

Bài học từ câu chuyện lừa và la

Image
Donkey and mule (Scroll down for English)   Bài học từ câu chuyện lừa và la Lừa và La cùng đi đường. Hai con cùng chở hàng bằng nhau. Lừa càu nhàu là La cũng mang bằng nó nhưng nhận phần thức ăn gấp đôi. La lẳng lặng không nói gì. Được một quãng, Lừa thấm mệt. Người chủ hàng lấy bớt một phần hàng trên lưng Lừa chuyển sang cho La. La không phàn nàn gì, tiếp tục đi. Được một quãng đường nữa, Lừa càng đuối sức. Chủ hàng lại lấy thêm hàng chuyển sang cho La. Trên lưng Lừa hầu như chẳng còn hàng hoá gì nữa, lẽo đẽo đi sau, vừa đi vừa thở hổn hển. Khi ấy, La quay lại bảo Lừa: - Này bạn thân mến, tôi đáng được hưởng gấp đôi phần ăn đấy chứ? Vì vậy, khi ta xét đoán công việc của mọi người không phải ở lúc bắt đầu, mà là ở khi kết thúc. ------------------- DONKEY AND MULE Donkey and mule were going on the same way. Two animals carried equal goods. The donkey grumbled that the mule carried equal goods as well as him but the mule received twice as much food as

NHÀ TUYỂN DỤNG SÀN LỌC HỒ SƠ CỦA BẠN NHƯ THẾ NÀO?

Image
How does employer filter your CV?  (Scroll down for English) Nhà tuyển dụng sàn lọc hồ sơ của bạn như thế nào?  Hằng ngày, nhà tuyển dụng của bạn nhận được rất nhiều CV từ các ứng viên, vì thế họ thường phải sàn lọc hồ sơ để tiết kiệm thời gian, đôi lúc họ chỉ đủ thời gian để đánh giá bạn thông qua: -           Cấu trúc hồ sơ (Cách trình bày, kinh nghiệm, cấp độ ứng viên,…) -           Sau đó nhà Tuyển dụng sẽ lọc hồ sơ theo tiêu chí đã đặt ra Bạn đang lo ngại mình có thể bị nhà tuyển dụng bỏ sót. Đừng lo lắng, Talent Trader sẽ giúp bạn vượt qua vòng sàn lọc của nhà tuyển dụng một cách đễ dàng và còn gây ấn tượng với nhà tuyển dụng mơ ước của bạn. Hãy nhanh tay gửi CV của bạn về cho Talent Trader Vietnam theo địa chỉ email: vnfb@talenttradergroup.com Với tiêu đề: [Họ tên]_[Vị trí ứng tuyển] Liên hệ ngay với chúng tôi để trở thành những chiến binh xuất sắc nhất! ----------------------------- HOW DOES EMPLOYER FILTER YOUR CV? Your employer recei