Talent Trader Vietnam

6 Ways of thinking lead you to success (Scroll down for English)   6 Lối suy nghĩ dẫn dắt bạn đi đến thành công 1. Đừng ngại chủ động tiếp cận tiền bối. Sự thật là những chuyên gia, lãnh đạo trong ngành thường rất cởi mở trong việc chia sẻ vốn hiểu biết và những gì mà họ đã từng trải. 2. Hình thành tư tưởng của một lãnh đạo thực thụ ngay từ bây giờ. Nếu bạn nghĩ mình chỉ cần đóng vai trò một nhân viên hoàn thành tốt việc được giao là đủ, thì vài chục năm nữa, vị trí của bạn cũng sẽ chỉ là một nhân viên. Đừng nghĩ rằng bạn không thể, bạn chỉ chưa thử mà thôi. 3. Ngại gì mạo hiểm và thất bại khi còn trẻ! Khi bạn đã ở độ tuổi 30, 40, bạn sẽ thấy những gì mình đánh đổi ngày hôm nay là vô cùng đáng giá. 4. Tận dụng những khóa huấn luyện ở công ty. Việc nâng cao kĩ năng là vô cùng thiết yếu cho sự phát triển cá nhân của bạn. 5. Luôn giữ liên lạc với người quen xung quanh bạn. Việc tạo dựng và giữ gìn mạng lưới quan hệ sẽ giúp bạn có được một hậu thuận vững chắc về s

Try your best and do your best (Scroll down for English)   Câu chuyện Nỗ lực hay dốc sức Một hôm, thợ săn dẫn chó săn đi cùng. Người thợ săn dùng một mũi tên bắn trúng chân sau của một chú thỏ, chú thỏ bị thương nhưng vẫn liều mạng chạy. Chó săn nghe theo lệnh của chủ chạy đuổi theo chú thỏ. Có điều đuổi mãi, đuổi mãi, chú thỏ đã biến mất rồi, chú chó săn đành hậm hực quay về bên chủ. Lúc này thợ săn bắt đầu mắng chú chó: "Mày thật vô dụng, có một chú thỏ bị thương thôi cũng không bắt được!". Chú chó nghe xong không phục đáp lại: "Tôi đã cố gắng hết sức rồi!" Lại nói đến chú thỏ bị thương, sau khi về đến động, cả đàn rất ngạc nhiên, xúm lại hỏi thỏ: "Con chó đó nhìn rất dữ! Cậu còn bị thương nữa, làm sao mà chạy thoát vậy?" "Con chó đó chỉ đơn giản là đang cố hết sức còn tôi thì lại dốc hết sức mình! Nó không bắt được tôi thì cùng lắm cũng chỉ ăn mắng, nhưng tôi mà chạy không thoát thì chỉ có nước mất mạng!" Bạn cứ than trác

80/20 Rule, which one do you belong to? (Scroll down for Engish) Quy luật 80/20 - Bạn thuộc nhóm nào? 20% người giàu, 80% người nghèo 20% người tự thay đổi bản thân, 80% người đi thay đổi người khác 20% người tập trung lập nghiệp, 80% người tập trung làm công ăn lương. 20% người sẽ kiên trì, 80% người sẵn sàng bỏ cuộc 20% người thích đầu tư, 80% người chỉ thích shopping 20% người có mục tiêu rõ ràng, 80% người chỉ là ảo tưởng 20% người luôn lập kế hoạch cho tương lai, 80% người sáng dậy mới nghĩ hôm nay phải làm gì 20% người sẵn sàng lặp lại một công việc đơn giản nhiều lần, 80% người không muốn làm những việc đơn giản 20% người, việc ngày mai hôm nay làm; 80% người, việc hôm nay để ngày mai làm 20% người dù thế nào cũng phải làm bằng được, 80% người không có khả năng đó 20% người nhớ những gì đã ghi chép, 80% người dễ dàng quên đi 20% người bị ảnh hưởng bởi những người thành công và 80% bị ảnh hưởng bởi người thua cuộc 20% người tự tin mình sẽ thành

As you sow, so shall you reap (Scroll down for English)   Gieo nhân nào gặt quả nấy Một đêm nọ, ba tên trộm lấy cắp rất nhiều tiền từ nhà của một người giàu có. Chúng bỏ tiền vào túi rồi đi thẳng vào rừng. Đến nơi, chúng cảm thấy đói bụng. Vì vậy, một trong số chúng đã đi đến một ngôi làng gần đó để mua thức ăn. Hai người còn lại ở trong rừng để trông nom túi tiền. Tên trộm đi mua thức ăn nảy ra một ý định xấu xa. Hắn ta ăn đồ ăn ở khách sạn, sau đó mua thức ăn cho hai người bạn của mình trong rừng. Hắn trộn lẫn một loại chất độc mạnh vào thức ăn vì nghĩ, "Hai người đó sẽ ăn thức ăn bị nhiễm độc này và chết. Sau đó, túi tiền sẽ thuộc về một mình ta thôi." Trong khi đó, hai người đàn ông xấu xa trong rừng quyết định sẽ giết người bạn đồng hành của họ. Họ nghĩ rằng họ sẽ chia đôi số tiền lấy được. Cả ba người đàn ông xấu xa đều thực hiện kế hoạch độc ác của mình. Tên trộm muốn hưởng tất cả số tiền một mình vào đến khu rừng với túi thức ăn có độc. Hai người đàn ông tro

Change job: should or not? (Scroll down for English)   Nhảy việc: nên hay không? Có hai câu hỏi mà bạn cần phải trả lời trước khi muốn chuyển việc một cách thành công, đó là: 1. Mục đích chuyển việc của bạn là gì? 2. Bạn muốn thực hiện điều gì? Bởi vì nếu không hiểu được mục đích chuyển việc, thì dù có chuyển sang một công việc mà bạn nghĩ là nó có điều kiện tốt thế nào đi nữa thì qua một thời gian bạn sẽ lại băn khoăn rằng liệu đây có phải đã là lựa chọn đúng hay chưa? Bất cứ ai, khi chuyển việc cũng đều xuất phát từ sự không hài lòng một vấn đề nào đó, có khi là bất mãn. Chẳng hạn như không hài lòng về mức lương, về môi trường làm việc hay bất mãn vì ở chỗ làm hiện tại sẽ không thể thực hiện được lý tưởng của bản thân và chính nó dẫn đến quyết tâm muốn chuyển việc. Tuy nhiên nếu chỉ đứng trên quan điểm do bất mãn mà dẫn đến muốn chuyển việc thì khi phỏng vấn bạn sẽ dễ rơi vào việc nói xấu công ty. Bạn hãy hướng quan điểm của mình khi chuyển việc sang mong mu

Roles, and how we play them (Scroll down for English)   Bài học về cách chấp nhận Mỗi lần gặp thất bại trong cuộc sống, tôi lại nghĩ ngay đến câu chuyện của cậu bé Jamie Scott. Ngày đó, Jamie đang thử diễn một vai trong vở kịch của trường. Mẹ cậu bé nói với tôi rằng em đã đặt hết tâm huyết vào vai diễn thử này, mặc dầu trong thâm tâm bà lo sợ con trai mình sẽ không được chọn. Đến ngày nhà trường quyết định chọn vai diễn, tôi theo bà đến trường để đón Jamie sau giờ tan học. Vừa nhìn thấy mẹ, Jamie chạy vội ngay đến, đôi mắt sáng long lanh ngập tràn hãnh diện và thích thú: "Mẹ ơi, mẹ đoán thử xem nào?", cậu bé la toáng lên rồi nói luôn câu trả lời mà sau này trở thành bài học cho tôi: "Con được cô chọn là người vỗ tay và cỗ vũ, mẹ ạ!" -------------------- ROLES, AND HOW WE PLAY THEM Whenever I'm disappointed with my spot in life, I stop and think about little Jamie Scott. Jamie was trying out for a part in a school play. His mother

7 Tips to stay happy at the company (Scroll down for English)   7 bí quyết để luôn hạnh phúc tại công ty 1. Hãy giải quyết các vấn đề cá nhân của bạn ngoài nơi làm việc 2. Ăn uống lành mạnh và uống nhiều nước 3. Gọn gàng, tạo một lịch trình để quản lý hiệu quả khối lượng công việc của bạn 4. Dành một vài phút trong ngày để đứng dậy và đi vài vòng quanh văn phòng 5. Đừng cố gắng thay đổi đồng nghiệp của bạn để giải quyết xung đột 6. Tự thưởng cho bản thân dù đó chỉ là một bữa ăn tối với bạn bè, một bộ phim, tập thể dục hoặc làm móng tay,… 7. Tập trung vào những điều tích cực. Lo lắng về những điều tiêu cực có thể khiến bạn trở nên đuối sức, mệt mỏi. ------------------------- 7 TIPS TO STAY HAPPY AT THE COMPANY 1. Solve your personal problems outside the workplace 2. Eat healthy and drink plenty of water 3. Create a schedule to effectively manage your workload 4. Spend a few minutes a day to get up and walk around the office 5. Do not try to change

A Miser and His Gold (Scroll down for English) Câu chuyện về gã keo kiệt và hòm vàng Có một gã keo kiệt đã chôn vàng của mình tại một nơi bí mật trong vườn nhà. Cứ mỗi tuần, anh ta lại đào lên và ngồi mân mê ngắm nhìn từng thỏi vàng của mình. Một ngày nọ, có một tên trộm đã lén đào và lấy hết số vàng trốn mất. Như thường lệ, gã keo kiệt lại đào lên để xem vàng của mình thì hỡi ơi, tất cả những gì anh ta nhìn thấy chỉ là một hố trống không. Gã keo kiệt bắt đầu kêu la thất thanh, rên rỉ khóc lóc. Hàng xóm của anh ta chạy đến để xem chuyện rắc rối gì xảy ra với anh ta. Khi họ biết được nguyên nhân sự việc, một người trong số họ đã hỏi: “Anh đã bao giờ dùng được thỏi vàng nào trong số vàng anh đã mất không?” Gã keo kiệt trả lời: “Không, tôi chỉ dám nhìn ngắm nó mỗi tuần mà thôi”. “Tốt lắm”, người hàng xóm nói tiếp: “anh đã chỉ thích thú với việc nhìn ngắm số vàng này mà chẳng bao giờ dùng đến nó thì giờ đây anh cũng có thể đến đây mỗi tuần để nhìn ngắm cái hố vàng này kia

What is your company's selection criteria? (Scroll down for English) Tiêu chí lựa chọn ứng viên của công ty bạn là gì? Tố chất lãnh đạo Kinh nghiệm làm việc Kiến thức chuyên môn Thành thoại ngoại ngữ Khả năng thích ứng với công việc Mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng Talent Trader sẽ giúp bạn lựa chọn những ứng viên có thực lực và phù hợp dựa trên các tiêu chí của công ty bạn. Chúng tôi là mạng lưới tuyển dụng hàng đầu tại Việt Nam và Singapore. Talent Trader cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự cấp trung và cấp cao cho các ngành: Ngân hàng, Bán lẻ, Công nghệ thông tin, F&B, giáo dục, sản xuất,… Liên hệ với chúng tôi để sở hữu những “chiến binh” giỏi nhất, phù hợp nhất, giúp cho công ty bạn phát triển vượt bậc. ------------- TALENT TRADER VIETNAM Website:  www.talenttradergroup.com Phone: 08 39291893 Email: vnfb@talenttradergroup.com =========== WHAT IS YOUR COMPANY'S SELECTION CRITERIA? Leadership qualities

Break the communication barrier on your first day of work with only the 7 tips (Scroll down for English)   Phá vỡ rào cản giao tiếp trong ngày đầu đi làm chỉ với 7 bí quyết sau Không nhiều chuyện Chủ động đặt câu hỏi Cư xử thân thiện với mọi người Gây ấn tượng bằng cách như giới thiệu bản thân, tích cực tham gia ý kiến trong các công việc chung hay chủ động giúp đỡ người khác, mời mọi người cà phê,… Tuân thủ nội quy chung Chủ động tham gia công việc nhóm Không ngại đề nghị sự giúp đỡ khi cần thiết ------------------- BREAK THE COMMUNICATION BARRIER ON YOUR FIRST DAY OF WORK WITH ONLY THE 7 TIPS Not talkative Actively ask questions Behave friendly with everyone Make an impression by introducing yourself, actively contributing ideas in the common work or actively helping others, inviting everyone with coffee, ... Compliance with common rules Be active in group work Do not hesitate to ask for help when needed Talent Trader

The Belly And The Members (Scroll down for English)   Bụng và các bộ phận khác của cơ thể Vào một ngày đẹp trời, các bộ phận của cơ thể bỗng nghĩ ra rằng chúng phải làm tất cả mọi việc trong khi cái bụng chẳng làm gi mà lại được ăn hết mọi thứ. Vì vậy, chúng tổ chức một buổi họp, và sau một hồi bàn luận, liền quyết định đình công cho đến khi nào bụng cũng phải chịu gánh một phần công việc. Thế là khoảng một hai ngày sau, tay từ chối không lấy thức ăn nữa, miệng không chịu mở ra cho thức ăn vào, và răng chẳng có gì để nhai. Thế nhưng vài ngày sau nữa, các bộ phận cơ thể bỗng thấy mình không còn mạnh mẽ: Tay không cử động nổi, miệng khô ran, chân không đứng nổi. Vì thế chúng mới nghĩ ra rằng cái bụng tuy âm thầm nhưng lại làm các việc rất cần thiết cho cả cơ thể và mọi bộ phận đều phải làm việc cùng với nhau không thì cơ thể mới tồn tại khỏe mạnh được. *** Đoàn kết thì sống, chia rẽ thì chết --------------- THE BELLY AND THE MEMBERS “One fine day it oc

Be careful of your work if you notice these 6 signs (Scroll down for English)   6 Dấu hiệu cho thấy bạn sắp bị cho thôi việc Lưu ý những dấu hiệu này, nhất là thái độ từ sếp để nhận biết khả năng mình sắp bị cho thôi việc Sếp xem bạn như một nhân tố gây khó chịu chứ không còn là một tài sản của công ty  Sếp và đồng nghiệp tỏ ra lạnh lùng với bạn  Mọi người nói với nhau về thái độ xấu của bạn  Bạn không còn được giao những công việc quan trọng  Bạn được giao một kế hoạch cải thiện hiệu quả làm việc Ai cũng được tăng lương, trừ bạn -------------- BE CAREFUL OF YOUR WORK IF YOU NOTICE THESE 6 SIGNS Note these signs, especially the attitude from the boss to recognize the possibility of getting fired The boss sees you as an annoying factor and not a corporate asset Your boss and co-workers are cool with you People talk about your bad behavior You are no longer assigned important tasks You are assigned a plan to improve work efficiency Ever

The Brooklyn Bridge (Scroll down for English)   Câu chuyện về cây cầu Brooklyn “John Roebling là một kỹ sư đầy sáng tạo, ông có ý tưởng xây 1 cây cầu hung vĩ nối nối New York với Long Island - Cầu Brooklyn. Mặc dù ý tưởng của ông rất hấp dẫn, nhưng các chuyên gia trong ngành xây dựng trên khắp thế giới cho rằng điều này là không thể thực hiện được, không khả thi, chưa ai làm được từ trước tới nay. Bất chấp những ý kiến đó, niềm đam mê và tầm nhìn của ông vẫn giúp ông tiến xa hơn với dự án bằng cách làm việc với con trai mình, Washington Roebling, cho đến khi một tai nạn thảm khốc xảy ra khiến ông thiệt mạng, còn Washington thì bị tàn tật. Dưới sự động viên từ các chuyên gia và đồng nghiệp, Washington đã không lùi bước và tiếp tục sử dụng kiến thức của mình để viết tiếp giấc mơ của cha  bằng cách cử động ngón tay, anh đã tạo ra một loại mật mã để giao tiếp với vợ mình, để đưa ra hướng dẫn cho Kỹ sư. Sau 13 năm làm việc không ngừng nghỉ không bỏ cuộc, Washington cuối

Read now 6 tips for writing your CV if you intend to change your career (Scroll down for English) 6 lưu ý khi viết cv nếu bạn có ý định đổi hướng nghề nghiệp 1. Có mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng ở lĩnh vực mới 2. Chỉ tập trung trong CV những vấn đề liên quan đến công việc mới 3. Trình bày kinh nghiệm làm việc phù hợp với yêu cầu nhà tuyển dụng hướng đến 4. Trình bày ngắn gọn tiểu sử nghề nghiệp 5. Lượng hóa cụ thể những đóng góp và thành tựu 6. Đề cập đến những hoạt động ngoại khóa liên quan đến văn hóa công ty ----------------- READ NOW 6 TIPS FOR WRITING YOUR CV IF YOU INTEND TO CHANGE YOUR CAREER 1. Have clear career goals in the new field 2. Only focus on CV issues related to new job 3. Describe the work experience in accordance with the requirements of the recruiter 4. Briefly describe occupational profiles 5. Quantify specific contributions and accomplishments 6. Refers to extracurricular activities related to corporate culture Talent Trade