Talent Trader Vietnam

Choking at the feelings of the 80-year-old old man for his wife (English below)   Nghẹn ngào trước tình cảm của ông lão 80 tuổi dành cho vợ mình Buổi sáng, một ông lão ở độ tuổi 80 đi đến bệnh viện để cắt chỉ khâu vết thương ở ngón tay. Một y tá kiểm tra vết thương sau đó nói ông hãy đợi: “Khoảng hơn một giờ nữa ông mới gặp được bác sĩ”. Cô bảo ông hãy đợi nhưng ông lão khẩn khoản muốn gặp bác sĩ càng sớm càng tốt. Cô y tá hỏi ông lão: “Ông đã hẹn trước với bác sĩ chưa sao ông có vẻ vội vàng vậy…?” Ông lão trả lời: “Tôi không hẹn trước nhưng tôi cần đến viện dưỡng lão ăn sáng với vợ tôi bây giờ. Bà ấy bị đãng trí và sống ở viện dưỡng lão”. Y tá tò mò: “Bà ấy sẽ lo nếu ông đến muộn một chút sao?” Ông lão trả lời: “Không phải thế. Bà ấy không còn nhớ tôi là ai và cũng không còn nhận ra tôi từ 5 năm trước rồi…” Cô y tá ngạc nhiên, hỏi tiếp: “Bà ấy không biết ông là ai mà ngày nào ông cũng ăn sáng với bà ấy? Tại sao thế?” Ông lão nhoẻn miệng cười và từ tốn: “Bà ấy

12 types of employees that the boss just wants to fire (Scroll down for English)   12 kiểu nhân viên mà sếp chỉ muốn sa thải Thường xuyên phàn nàn Luôn bào chữa Thiếu nhiệt huyết Không giúp đỡ người khác Nói dối Thiện hiện là mình biết tất cả mọi thứ Không có tinh thần làm việc theo nhóm Thiếu trách nhiệm Thiếu sáng tạo Không bao giờ đặt câu hỏi để học thêm những điều mới Thiếu tập trung Không cố gắng để phát triển ------------------ 12 TYPES OF EMPLOYEES THAT THE BOSS JUST WANTS TO FIRE Frequently complain Always excuse Lack of enthusiasm Do not help others Lie I know everything There is no teamwork spirit Irresponsible Lack of creativity Never ask questions to learn new things Lack of concentration Do not try to grow Talent Trader Vietnam

Cost of the bell (Scroll down for English) Giá của cái chuông Mỗi ngày, người chăn cừu dẫn bò của anh ta đi ăn cỏ. Anh gắn chuông cho mỗi con bò để biết được chúng đang ở đâu. Con bò tốt nhất được đeo một cái chuông đắt nhất quanh cổ. Một ngày nọ, một người lạ đi qua đồng cỏ. Nhìn thấy cái chuông có giá trị trên cổ con bò, anh ta đi đến chỗ người chăn cừu và đề nghị ông ta bán cái chuông. Vì lòng tham, người chăn cừu đã bán cái chuông. Nhưng bây giờ ông ta lại không biết con bò của ông ấy đang ở đâu. Có được cơ hội, người lạ đã ăn cắp con bò. Vì vậy người chăn cừu đã mất con bò tốt nhất chỉ vì lòng tham của mình. ----------------- COST OF THE BELL Everyday, a shepherd used to take his cows for grazing. He had tied a bell to each of the cows he had so that he could know where they were grazing. The best cow had a costly bell tied around her neck. One day, a stranger was going through the pasture. Seeing the costly bell around the cow's neck, he we

6 steps to success for young people (Scroll down for English) 6 bước đến thành công cho người trẻ Học, học nữa, học mãi Đầu tư về sức khỏe Học cách tiết kiệm tiền Vạch rõ bước đi tài chính ngắn hạn và dài hạn Sắp xếp lịch làm việc, sinh hoạt khoa học Củng cố niềm tin vào bản thân mình -------------------- 6 STEPS TO SUCCESS FOR YOUNG PEOPLE Study, learn more, learn forever Investment in health Learn how to save money Clearly outline short-term and long-term financial steps Arrange work schedules and scientific activities Consolidate confidence in yourself Talent Trader Vietnam

The Lion and The Gnat ( Scroll down for English)   Sư tử và con muỗi “Hãy cút khỏi đây đi, đồ côn trùng thấp hèn kia!” Con sư tử giận dữ nói với con muỗi đang bay vo ve quanh đầu nó nhưng muỗi ta không hề cảm thấy nao núng trước lời nói miệt thị ấy của con sư tử. Chú muỗi hằn học đáp lại: “Ông nghĩ là tôi sợ ông vì ông được người ta tôn vinh là vua à?” Sau đó, con côn trùng đậu trên con sư tử và cắn ngày vào mũi của nó. Con sư tử nổi trận lôi đình, dập một cái thật mạnh vào con muỗi nhưng lại trúng ngay mặt mình. Cứ thế, con muỗi cắn con sư tử nhiều lần trong khi con sư tử đang gầm rú lên một cách thảm thiết. Cuối cùng, con sư tử kiệt sức với đầy viết thương trên mặt mà nó tự gây ra cho mình, nó đành phải chịu thua. Con muỗi bay đi định khoe với mọi người về chiến thắng của mình nhưng sau đó nó lại bay ngay vào ổ nhện. Và ở đó, kẻ vừa mới đánh bại chúa tể cúa sơn lâm đã gặp một kết cục thảm hại đó là trở thành con mồi của một con nhện nhỏ xíu Kẻ thù của chúng

Secret to conquer employers (English below)   Bí kíp ăn mặc chinh phục nhà tuyển dụng #1 Hãy mặc những trang phục đem đến cho bạn sự thoải mái. Những bộ đồ không quá chật, không khiến bạn phải mất thời gian đưa tay chỉnh sửa mỗi lần đứng lên ngồi xuống sẽ đem đến cho bạn sự chỉn chu, đứng đắn. #2 Bạn nên tránh mặc những trang phục màu sắc nổi bật, vải bóng hoặc hoa văn sặc sỡ. Những chiếc áo sơ mi màu xanh nhớt, xám sậm được khuyên nên dùng vì chúng khiến bạn trông chững chạc hơn (các nhà tuyển dụng  thường có cảm tình với những ứng viên có phong thái chững chạc, tự tin). #3 Tránh dùng quá nhiều nước hoa hoặc nước hoa mùi mạnh. Nước hoa có thể làm ảnh hưởng đến cảm xúc của người phỏng vấn. #4 Bạn có thể tắm trước khi đi phỏng vấn để loại bỏ các mùi cơ thể, đồng thời sử dụng được các loại dầu gội, sữa tắm có mùi nhẹ nhàng mà không cần dùng đến nước hoa. #5 Bởi phỏng vấn không khác mấy một cuộc trò chuyện trực tiếp, nên bạn hãy đánh răng và dùng nước súc miệng đ

The mischievous dog (Scroll down for English)   Câu chuyện về chú chó tinh nghịch Có lần chú chó quá xấu tính và tinh nghịch đến nỗi chủ của nó phải đeo cho nó một cái còng cổ rất nặng để ngăn nó không làm phiền du khách và hàng xóm. Nhưng dường như chú chó rất tự hào về cái còng và kéo nó đi rất ồn ào như muốn gây chú ý đến mọi người. Nhưng nó không gây ấn tượng được với ai. “Bạn phải khôn ngoan lên”, một người quen cũ nói, “hãy giữ yên lặng khi ở ngoài với cái còng. Bạn muốn mọi người biết bạn là một chú chó đáng hổ thẹn và xấu tính sao?” Tai tiếng không phải là sự nổi tiếng. ------------------ THE MISCHIEVOUS DOG There was once a Dog who was so ill-natured and mischievous that his Master had to fasten a heavy wooden clog about his neck to keep him from annoying visitors and neighbors. But the Dog seemed to be very proud of the clog and dragged it about noisily as if he wished to attract everybody’s attention. He was not able to impress anyone. “You would be

Never ever say these things when communicating with colleagues (English below)   Những câu nói “đại kỵ” khi giao tiếp với đồng nghiệp “Đó không phải việc của tôi”: Khi nói ra điều này, bạn không chỉ đánh mất sự tín nhiệm mà còn có thể bị đánh giá là người lười nhác, thiếu tinh thần tập thể và bất hợp tác. “Tôi biết rồi bạn không cần chỉ bảo đâu” : Ngay cả khi bạn đã nằm lòng công việc được giao, hãy thể hiện sự tôn trọng với các đồng nghiệp đang hướng dẫn bạn bằng cách lắng nghe thật cẩn thận và tỉ mỉ.  “Hồi ở công ty cũ, tôi làm thế này… ”:   Nếu bạn muốn khéo léo đề xuất một giải pháp hợp lí hơn cho vấn đề ở công ty hiện tại, đừng quên dành những lời “có cánh” trước hết cho cách làm của các đồng nghiệp, sau đó hãy bắt đầu góp ý một cách nhẹ nhàng và nhạy bén. Một thái độ tôn trọng và cầu thị sẽ nhận được sự tin tưởng và thái độ lắng nghe chân thành. “Bây giờ đã hết giờ làm việc rồi”: Đừng để bị đánh giá là thiếu trách nhiệm và ích kỷ. Hãy bình tĩnh lắng nghe đ

Những người bán ớt luôn gặp cùng một câu hỏi: “Ớt này có cay không?”. Phải trả lời thế nào đây? Nói cay thì lỡ phải người không thích ăn cay sẽ lập tức bỏ đi và không mua nữa; Còn nói không cay thì lỡ phải người thích ăn cay thì sao? Một ngày rảnh rỗi, tôi đứng bên cạnh một gánh bán ớt của một người phụ nữ, xem chị ta giải quyết vấn đề đầy nghịch lý này như thế nào? Bài học kinh doanh thú vị từ câu chuyện "ớt có cay không?" Nhân lúc chưa có người mua, tôi tự tỏ ra thông minh mách chị: “Chị chia ớt thành hai phần, gặp phải khách thích ăn cay thì chị chỉ phần bên này, còn gặp khách không thích ăn cay thì chị chỉ phần bên kia”. Chị bán ớt nhìn tôi cười và nói: “Không cần phải thế”. Đúng lúc này, có một khách hàng đến hỏi mua, câu hỏi quả nhiên vẫn như cũ: “Ớt này có cay không?”. Chị bán hàng rất chắc chắn nói với họ: “Quả đậm màu cay, quả nhạt màu không cay”. Người mua nghe vậy tin là thật, chọn ớt, trả tiền rồi vui vẻ rời đi. Một lúc sau, những quả ớ

The Difference Between Self-Recruitment And Headhunt Services (Sroll down for English) Sự khác biệt giữa tự tuyển dụng & dịch vụ tuyển dụng nhân sự - Các công ty dịch vụ tuyển dụng có lợi thế khi tìm kiếm những ứng viên tài năng, nổi trội trong ngành nghề nhất định. Với kinh nghiệm tuyển dụng lâu năm và các mối quan hệ sâu rộng họ dễ dàng tìm kiếm được ứng viên phù hợp. Trong khi các nhà tuyển dụng nội bộ có thể không đủ thời gian và công sức để làm việc này - Tuyển dụng nội bộ thường mất nhiều thời gian để tìm kiếm CV và dễ bỏ sót nhiều ứng viên tài năng sẵn sàng tìm kiếm cơ hội việc làm mới nhưng là những người thường không cập nhật thông tin tại các trang việc làm. Trong khi đó, công ty dịch vụ tuyển dụng biết cách để tìm được những ứng viên “ẩn mình”, đó là điểm khác biệt của họ. Đó cũng là lý do Talent Trader có mặt để giúp bạn đơn giản hóa công việc tuyển dụng, tiết kiệm thời gian mà vẫn tuyển đúng người đúng việc. Liên hệ ngay với Talent Trader để bắt l

Questions that make a good impression in the eyes of employers (English below)­   Những câu hỏi gây ấn tượng tốt trong mắt nhà tuyển dụng Nếu bạn chỉ chăm chăm vào chuyện lương bổng trong buổi phỏng vấn thì chắc chắn rằng bạn đã để lại một ấn tượng không tốt trong mắt nhà tuyển dụng và tự mình đóng cánh cửa cơ hội trước mắt. Bên cạnh lương bổng còn có rất nhiều yếu tố quan trọng tác động đến công việc của bạn sau này, hãy bỏ túi ngay những câu dưới đây để có được 1 kết quả phỏng vấn như mong muốn nhé! 1. Những kiến thức và kĩ năng cần có cho công việc 2. Công ty có lộ trình thăng tiến hay không 3. Văn hóa của công ty 4. Tiêu chí đánh giá nhân viên giỏi của công ty 5. Quy trình ứng tuyển và thông báo kết quả ---------------- QUESTIONS THAT MAKE A GOOD IMPRESSION IN THE EYES OF EMPLOYERS If you only focus on the salary of the interview, then make sure you leave a bad impression in the eyes of the recruiter and close the door yourself. In addition to salary

Có một chàng thanh niên đứng giữa thị trấn và tuyên bố mình có trái tim đẹp nhất vì chẳng hề có một tì vết hay rạn nứt nào. Đám đông đều đồng ý đó là trái tim đẹp nhất mà họ từng thấy Bỗng một cụ già xuất hiện và nói: "Trái tim của anh không đẹp bằng trái tim tôi!". Câu chuyện về trái tim hoàn hảo Chàng trai cùng đám đông ngắm nhìn trái tim của cụ. Nó đang đập mạnh mẽ nhưng đầy những vết sẹo. Có những phần của tim đã bị lấy ra và những mảnh tim khác được đắp vào nhưng không vừa khít nên tạo một bề ngoài sần sùi, lởm chởm; có cả những đường rãnh khuyết vào mà không hề có mảnh tim nào trám thay thế. Chàng trai cười nói: - Chắc là cụ nói đùa! Trái tim của tôi hoàn hảo, còn của cụ chỉ là những mảnh chắp vá đầy sẹo và vết cắt. - Mỗi vết cắt trong trái tim tôi tượng trưng cho một người mà tôi yêu, không chỉ là những cô gái mà còn là cha mẹ, anh chị, bạn bè... Tôi xé một mẩu tim mình trao cho họ, thường thì họ cũng sẽ trao lại một mẩu tim của họ để tôi đắp