Ứng viên tiềm năng nên hỏi gì trong buổi phỏng vấn?


What should potential candidates ask during the interview? (Scroll down for English)

 
ung-vien-tiem-nang-nen-hoi-gi-trong-buoi-phong-van
Ứng viên tiềm năng nên hỏi gì trong buổi phỏng vấn?
Một ứng viên thông minh là biết đặt những câu hỏi trọng tâm, cần thiết và thể hiện được sự cầu tiến trong công việc. Hãy để lại ấn tượng tốt trong mắt nhà tuyển dụng với nhưng câu hỏi về

1. Những kiến thức và kĩ năng cần có cho công việc
2. Công ty có lộ trình thăng tiến hay không
3. Văn hóa của công ty
4. Tiêu chí đánh giá nhân viên giỏi của công ty
5. Quy trình ứng tuyển và thông báo kết quả


Talent Trader chúc các bạn đạt được kết quả phỏng vấn như mong muốn nhé!
---------------------

WHAT SHOULD POTENTIAL CANDIDATES ASK DURING THE INTERVIEW?


An intelligent candidate should ask the key questions, and be imbued with a passion for self-improvement and learning. Let's leave a good impression in the interviewer's eyes with these question

1. The knowledge and skills required for the job
2. Does the company have a roadmap for promotion?
3. Culture of the company
4. Criteria for evaluating good employees of the company
5. Process of applying for and announcing results

Talent Trader wish you the interview results as expected!
Talent Trader Vietnam

Comments

Popular posts from this blog

Headhunter là gì?

Talent Trader - Bí quyết tuyển dụng của các công ty hàng đầu

CON CHÓ VÀ CÁI BÓNG